Loading...
Skip to content
Нашар көретіндерге арналған нұсқа | Мобильді нұсқа
ҚазРусEngБасты бетке көшуХат жөнелтуПортал картасы қажетті бөлімді тез іздеуге арналғанHelp
Статистика комитеті ресми Интернет-ресурсыСтатистика комитеті ресми Интернет-ресурсы
Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауларҚазақстан 2050100 НАҚТЫ ҚАДАМҚазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралыСұрақ-жауап
жаңа терезеде ашу

2019 жылғы 2 тоқсан

Соңғы өзгертулер 28/06/2019

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Шығыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ, ШҚО, 070004 Өскемен қаласы, Тоқтаров көш. 85., байланыс тел 25-26-21, электрондық мекенжай Ai.Dimisinova@economy.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға орналасуға Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санатына:жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

С-О-5 санатына: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2019 жылғы 27 мамырдағы № 18735 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліп, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2019 жылғы 27 мамырдағы № 11 бұйрығымен өзгерістер енгізілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

С-О-3

123171

166528

С-О-5

83282

112431

1. Бородулиха ауданының Статистика басқармасының басшысы (С-О-3), 1 бірлік, №22-01

Функционалдық міндеттер: ҚР Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің жоспарларына, кестелеріне, нұсқауларына сәйкес қызмет жоспарлау. Респонденттермен жұмыс істеу үшін материалдар қалыптастыру. Әкімшілік деректемелермен қарым-қатынас.Статистикалық есептіліктерді жинау мәселелері бойынша әдіснамалық және ұйымдастыру жұмыстары. Өңірде статистикалық қызметті ұйымдастыру. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Статистикалық деректерді тарату бойынша жұмыстар ұйымдастыру. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

2. Өскемен қаласының Статистика басқармасының басшысы (С-О-3), 1 бірлік, №17-01

Функционалдық міндеттер: ҚР Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің жоспарларына, кестелеріне, нұсқауларына сәйкес қызмет жоспарлау. Респонденттермен жұмыс істеу үшін материалдар қалыптастыру. Әкімшілік деректемелермен қарым-қатынас.Статистикалық есептіліктерді жинау мәселелері бойынша әдіснамалық және ұйымдастыру жұмыстары. Өңірде статистикалық қызметті ұйымдастыру. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Статистикалық деректерді тарату бойынша жұмыстар ұйымдастыру. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

3. Заң басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №03-02.

Функционалдық міндеттер: Басқарма басшысы болмаған кезде, қол қою құқығымен басшының міндетін атқару. Департаменттің қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді. Соттарда және басқа ұйымдарда департамент қызметіне қатысты құқықтық мәселелер қаралғанда департамент атынан өкілдік етеді. Кұқықтық мәселелер бойынша қызметкерлерге кеңес беру. «Әкімшілік құқық бұзушылықтарды есепке алу», «Ақпараттық сервис», «Казынашылық-клиент», «ТСОБТ» ақпараттық жүйелерімен жұмыс істеу. Статистикалық есептілікті тапсыру тәртібін бұзған жосықсыз респондеттерді әкімшілік жауапкершлікке тарту бойынша жұмысты ұйымдастыру. ҚР «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Кодексінің 497 және 499 баптарында қарастырылған әкімшілік құқық бұзушылық бойынша хаттамаларды толтыру. Әкімшілік комиссияның қарауына әкімшілік өндіріс бойынша материалдарды дайындау. А(Қ)СБ-нан түскен әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамаларына тексеріс жүргізу. Статистикалық есептілікті тапсырудан бас тартатын кәсіпорындарды іздеу. Әкімшілік айыппұлдарды өндіру бойынша жұмсытар жүргізу. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Құқық» бөлімінің мамандықтары бойынша жоғары білім

4. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №05-05.

Функционалдық міндеттер: ҚР бюджеттік кодексімен бекітілген үлгі бойынша есеп айырысулар мен шығындар сметасын, бюджеттік бағдарламалардың қаржыландыру жоспарларын құрастыру. Қаражаттардың дұрыс және тиімді шығындауына бақылауды жүзеге асыру;. Қызмет көрсетудің, жұмыстардың және тауарлардың қажеттілік жоспарлау номенклатурасын жасау. Мемлекеттік сатып алулардағы конкурс бойынша барлық құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алуларда есеп жасау, ағымдағы шығындарға талдау жүргізу және қаражаттың үнемделуі болған жағдайда ұсыныс жасап оған жылжытуға хабарлама хаттауды жүзеге асырады. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу. Коммуналдық қызметтерді жеткізушілермен шаруашылық шартты ресімдеу. Экономикалық есеп және шығын баптарына талдау жүргізу, 1-С Бухгалтерия бағдарламасындағы бухгалтерлік есеп шотында банктік операцияларды көрсету, ақша қаражаттарының нақты шығыстарын талдау, әртүрлі дебиторлар және кредиторлармен салыстыру актілерін ай сайын ресімдеу, штаттық кестені жасау, белгіленген мерзімде орындалған құжаттарды мұрағатқа тапсыру. Басқарманың СМЖ-ның жақсарту қызметі бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім

5. Тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 20.11.2021 жылға дейін.), №08-05

Функционалдық міндеттер Кәсіпорындардың салалық және жеке тізімдемелерін қалыптастыру; статистикалық есептеліктердің растығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. Мемлекеттік статистикалық тіркелімдермен жұмыс істеу, «бір терезе» принцип бойынша хабарламаларды өңдеу. Статистикалық тіркелімін, ауыл шаруашылық тіркелімін, үй қорының тіркелімін және жеке кәсіпкерлердің тіркелімін маңыздандыру. Әкімшілік деректемелермен жұмыс істеу. Пайдаланушылардың өтінімдерін, талғауларын қалыптастыру. Статистикалық байқаулардың регламентін орындау. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг), немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық» немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

6. Қаржы, құрылыс және инвестиция статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 04.11.2021 жылға дейін.), №11-08

Функционалдық міндеттер: Басқарманың құзыретіне кіретін статистикалық байқаулар бойынша бастапқы статистикалық деректердің базасын құру, бекітілген әдіснамаға сәйкес респонденттерден бастапқы статистикалық ақпаратты жинауды қамтамасыз ету. Сапаны бақылау, статистикалық байқаулардың әдіснамасына сәйкес бастапқы статистикалық деректерді түзету, салалық жинақтарды шығару, сала аралық жинақтарды және басқада арнайы басылымдарды дайындауға қатысу. Экономикадағы әлеуметтік-экономикалық өзгерістерде туындаған статистикалық талдау. Статистикалық есептіліктің сапасын арттыру мақсатында, респонденттерді оқыту және көмек көрсету, қаржы, құрылыс және инвестиция статистикасы бойынша облыс қалалары мен аудандардың статистика басқармаларының жұмысын үйлестіру. Динамикалық қатардың құралымын әзірлеу және динамикалық қатарды жүргізу. Мұрағаттық құжаттаманы және істерді ресімдеу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг), немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім

7. Еңбек статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №14-03.

Функционалдық міндеттер: Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылу саласында болып жатқан әлеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау. Салалық, салааралық жинақтарды, «Облыстық әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы» баяндаманы дайындау және шығару. Іріктеу көрнекілігін қалыптастыру. Динамикалық қатарларды және мұрағаттық құжаттамаларды жүргізу. Статистикалық есептіліктерді талдау және жинау. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

8. Өскемен қаласының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №17-02.

Функционалдық міндеттері: Басқарма басшысы болмаған кезде, қол қою құқығымен басшының міндетін атқару. Әкімшілік деректемелермен қарым-қатынас. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Статистикалық деректерді тарату бойынша жұмыстар ұйымдастыру. Статистикалық есептіліктерді жинау мәселелері бойынша әдіснамалық және ұйымдастыру жұмыстары. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

9. Өскемен қаласының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 20.11.2021 жылға жейін), №17-10.

Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік сала статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

10. Өскемен қаласының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №17-16.

Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік сала статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау. Есептіліктердің дұрыстығын, толықтығын және уақытында қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

11. Бородулиха ауданының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 15.12.2020 жылға жейін), №22-03.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктерді жинау. Есептілік деректерінің сапасын және уақыттығын қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

12. Көкпекты ауданының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 01.08.2021 жылға дейін.), №28-03.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктерді жинау. Есептілік деректерінің сапасын және уақыттығын қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

13. Аягөз ауданының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №20-04

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктерді жинау. Есептілік деректерінің сапасын және уақыттығын қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

14. Зырян ауданының Статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №26-04

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктерді жинау. Есептілік деректерінің сапасын және уақыттығын қамтамасыз ету. «Бір терезе» принципі бойынша жұмыс. Ауыл шаруашылығы өндірістегі көрсеткіштерге, элеуметтік-экономикалық процестерге және құбылыстарға экономикалық талдау жасау, жинақтау және өндеу. Респонденттермен нұсқаулық кеңестер өткізуді ұйымдастыру және қатысу. «е-Статистика» ақпаратттық интегралдық жүйемен жұмыс істеу, он-лайн режимі бойынша респонденттерге деректер жинауға кеңес беру. Басқарманың СМЖ-нің жұмыс істеуі және жақсарту бойынша іс-шараларды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, маркетинг) немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және программалық қамтамасыз ету, математикалық және программалық модельдеу) немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аңшылық жүргізу, аң өсірушілік, балық шаруашылық және өнеркәсіптік балық шаруашылығы, орман ресурстары және орман өсірушілік) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім рұқсат етіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi:3 (үш) жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді."

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі: 1) нысандағы өтініш; 2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталғанқызметтік тізім. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны:Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Өскемен қаласы, Тоқтаров көшесі, 85 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат:Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат:Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/06/2019

Жалпы конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ р/с

Т.Ә.А

Лауазымы

  1. 1.

Шакеева Ассель Шариповна

Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасының сарапшысы

  1. 2.

Сармағамбет Мөлдір Азаматқызы

Ұлттық шоттар басқармасының сарапшысы

  1. 3.

Исабекова Айгерим Сериковна

Ұлттық шоттар басқармасының сарапшысы

  1. 4.

Ока Айтолкын

Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының сарапшысы

  1. 5.

Акишева Гулистан Темирхановна

Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 23 мамырға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)

  1. 6.

Қақатаева Аяужан Жайлауханқызы

Қаржы және құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының сарапшысы

  1. 7.

Оразғұл  Артур Ғизатоллаұлы

Заң басқармасының сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 1 қазанға дейінгі оқу демалысы мерзіміне)

  1. 8.

Әубәкірова Айгұл Оразқызы

Тұрақты даму мақсаттарының статистикасы басқармасының сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 27 маусымға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)

 

Соңғы өзгертулер 24/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83352, 87

112375, 95

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Тіркелімдер статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 29 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: статистикалық бизнес тіркелімді бар атребуттар бойынша срнымен қатар 1СТ «Экономикалық қызмет түрлері туралы есеп» нысаны, 1-ЖҚ «Жаңа кәсіпорындарға пікіртерім жүргізу» сауалнамасы бойынша, бекітілген статистикалық жұмыстар Жоспарына және Комитетпен бекітілген Әдіснама мен әдістемелік ұсыныстарға сәйкес жүргізу және өзектендіруді жүзеге асыру; ТҮҚСТ, ЖМТ МД мен АЖ ТҮҚСТ ақпараттық өзара іс қимылының тәртібіне сәйкес, бақылауды, сондай-ақ жүргізуді және жаңғыртуды жүзеге асыруға; ТҮҚСТ әкімшілік деккөдері арқылы жаңғыртуға (әкімшілік тіркелім коды, апатты және тозығы жеткен уйлер, салынған күні және т.б.); салалық басқармасының зерттемелері арқылы ТҮҚСТ жаңғыртуға (Т-001 формасы және үй-шаруашылығын зерттеу); статистикалық ақпараты шығару кестесіне сәйкес, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардан түсетін сауалдарға қарай статистикалық ақпаратты (қалта анықтамаларды, жылнама тарауларын, статистикалық тіркелімдер жөніндегі баяндама тарауларын, жедел ақпарат, баспасөз хабарламаларын, инфографика, сауалдарға жауаптарды) дайындауға; негізгі көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: экономика және бизнес (экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе статистика немесе); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету немесе стандарттау және сертификациялау).

2. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 23 маусымына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

3. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 26 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

- Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

108305,64

146177,22

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) (негізгі қызметкерлердің 2020 жылдың 12 сәуіріне және 2022 жылдың 17 қаңтарына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

2. Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) (негізгі қызметкерлердің 2021 жылдың 24 қаңтарына және 2021 жылдың 05 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі айлық, жылдық) 1-КС, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі тоқсандық) 1-КС (шағын), «Объектілерді пайдалануға беру туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 2-КС, «Жеке құрылыс салушылардың объектілерді пайдалануға беруі туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 1-ИC, «Негізгі капиталға салынған инвестициялар туралы есеп» (мезгілдігі айлық) 1-инвест, «Инвестициялық қызмет туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 1-инвест, «Рұқсат алу құжаттары бойынша құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы сауалнама» (мезгілдігі жартыжылдық) F-001, «Хабарлама бойынша құрылыс барысы жəне объектіні пайдалануға беру туралы сауалнама» (мезгілдігі жылдық) F-004, «Мал шаруашылығының жағдайы туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 24-сх, «Астықтың қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі айлық) 2-сх (астық), «Майлы дақылдар тұқымдарының қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі тоқсандық) 3-сх (майлы), «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтарында және жұртшылық шаруашылықтарында мал шаруашылығы өнімдерін өндіру » (мезгілдігі тоқсандық) А-008, «Аңшылық пен аулау туралы» (мезгілдігі жылдық) 2-аңшылық, «Балық аулау және акваөсіру туралы » (мезгілдігі жылдық) 1-балық, «Сүрек дайындау және орман өсіру мен орман шаруашылығы жұмыстарын жүргізу туралы есеп» (мезгілдігі жылдық)
1-орман, «Ауыл шаруашылығы құралымының қызметі туралы есеп » (мезгілдігі жылдық) 1-сх, «Ауыл шаруашылығы қызметтерін көрсету туралы » (мезгілдігі үш жылда бір рет) 8-сх (қызмет көрсету), «Себілген егістіктің қорытындысы туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 4-сх, «Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) 29-сх, «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтары мен жұртшылық шаруашылықтарындағы ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) А-005, «Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында құрылыстар мен имараттардың болуы» (мезгілдігі жылдық) 49-сх нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде статистикалық тіркелімдер деректерін жаңғыртуды өткізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

3. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 09 желтоқсанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

4. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 02 қыркүйегіне дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» заңының 12 бабы 17,18 тармағын негізге ала отырып бастапқы статисткалық мәліметтерді жинақтау, бақылау және өзгертулерді енгізу нысандары бойынша Б-101 (тұтыну бағалары индесі), Б-101 (ТМД) Қазақстан Республикасының жекелеген шекаралас қалаларындағы тамақ өнімдерінің бағасы, 1-ТҮРБ тұрғын үй нарығындағы бағалары, Б-101 (апта сайынғы мониторинг) - әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарлары бойынша, Б-101 (Халықаралық салыстыру бағдарламасы), 1-ӨБ «Өндіруші кәсіпорынның өнеркәсіп өнімдеріне (тауарлары, көрсетілетін қызметтері) бағасы және өнідірістік-техникалық мақсаттағы сатып алынған өнімдердің бағасы туралы есебі», 1-Ц (экспорт, импорт) «тауарлардың, өнімдердің экспорттық жеткізілімдері мен импорттық түсімдерінің бағасы туралы есеп», 1-ҚМБ сатып алынған құрылыс материалдарының, бөлшектер мен конструкиялардың бағасы туралы есеп, 1-тариф (азаматтық авиация) әуе көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (автомобиль) автомобиль көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (құбыр) құбыр көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-Б (көтерме) өнімдердің, тауарлардың көтерме сауда (жеткізілім) бағасы туралы есеп, 1-тариф (байланыс) «заңды тұлғаларға арналған байланыс қызметтерінің тарифтері», 1-тариф (курьер) «Заңды тұлғаларға арналған курьер қызметтерінің тарифтері», 1-Б (жалдау) «Коммерциялық жылжымайтын мүлік жалдау бағалары туралы есеп», 1-ТҚ «Тұрақтандыру қорларының әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарларын сатып алу және сату бағалары мен көлемі», Б-200 «Базарлардағы ауыл шаруашылығы өнімінің бағасы», 1-Ц (көрсетілетін қызметтер) «Өндірушілердің көрсетілетін қызметтерге бағалары туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді, жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; жұмыс кестесіне сәйкес статистикалық ақпарат (жедел ақпарат, жинақ, баспасөз хабарламасы, бюллетен, баяндама) жеке және заңды тұлғадан келген сауалын статистикалық ақпаратты дайындау; басқарманың негізгі көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге. мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

5. Сауда статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 24 қаңтарына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-КО (айлық), «Еуразиялық экономикалық одаққа мүше мемлекеттермен тауарлармен өзара сауда туралы есеп» 2-сауда (айлық), «Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өткізу туралы есеп» 1-ОЭБ (жылдық), «Отын-энергетиқалық баланс туралы есеп» 1-Газ (жылдық), «Газ желісі туралы есеп» 12-сауда (жылдық), «Сауда тауарлары бойынша есеп» 6-ТП (жылдық) «Жылу электр станциялары мен қазандықтардың жұмысы туралы есеп», 1-Биржа (жылдық) «Тауар биржасының қызметі туралы есеп»,1-ВТ (жылдық) «Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өткізу туралы есеп», G-003 (жылдық) «Автожанармай құю, газ құю және газ толтыру станцияларының қызметі туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

- Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/06/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-5

83 353

112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 31.05.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ОҚО филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім.

2. Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

2. Бәйдібек ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 03.10.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

_______________________________________________________________________

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық жалпы конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін:

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-6

97510,47

132019,62

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Персоналды басқару қызметінің жетекші маманы ( С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: жеке құрам бойынша, негізгі құрам бойынша, демалыстар беру мен іс-сапар туралы, ұйымдастырушылық-өкімдік сұрақтар бойынша, сонымен қатар «е-қызмет» АИЖ бұйрықтардың дайындалуын қамтамасыз етуге; бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға арналған конкурстарды өткізу жөніндегі қажетті құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді аттестаттауды, бағалауды, оларды қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды өткізу жұмысының ұйымдастырылуын және қажетті құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; кадр мәселелері жөніндегі есептердің (ай сайынғы, тоқсан сайынғы және жылдық) белгіленгін тәртіппен дайындалуын және ұсынылуын қамтамасыз етуге; мемлекеттік қызметшілердің және штаттан тыс қызметкерлердің жеке істерінің, ауысулар және құрылымдағы өзгерістер туралы жазулар уақытымен енгізілетін еңбек кітапшаларының жүргізілуін және сақталуын қамтамасыз етуге; қызметкерлер мен олардың жұбайларына (зайыптарына) қатысты табыстары мен мүлкі туралы мағлұмдамалардың салық органдарына уақытында тапсырылуын, мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулердің сақталуын бақылауды қамтамасыз етуге; еңбек өтілінің есептелуін, қызметкерлердің еңбек өтілін анықтау жөніндегі комиссия үшін құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; жұмыс орнынан анықтамалардың, қызмет куәліктерінің берілуін қамтамасыз етуге; Т-2 жеке карточкаларының жүргізілуін, еңбекке жарамсыздық қағаздарының тіркелуін қамтамасыз етуге; Департамент қызметкерлерінің әскери есепке алуын жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Құқық саласындағы (құқықтану немесе халықаралық құқық); экономика және бизнес саласындағы (қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе экономика немесе статистика) жоғары білім.

2. Заң басқармасының жетекші маманы ( С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес, Департаменттің салалық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі уақытылы қозғау; респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес мемлкеттік статистика органдарына дәйексіз алғашқы статистикалық деректерді ұсынғаны үшін респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді уақытылы қозғау; респондент туралы деректер жоқ болған кезде заңнамада белгіленген тәртіпте әділет, мемлекеттік кірістер, хқко органдарымен өзара іс-қимыл арқылы оларды алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; оған істі қарау туралы тиісті түрде хабарлағанда респонденттер белгіленген уақытта келмеген жағдайда респонденттердің қатысуынсыз әкімшілік істі қозғау және респондентке әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы беру үшін заңнамада белгіленген тәртіпте процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; іске қатысушыға тиісті түрде хабарлағанда ол Департаментке әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі қарайтын лауазымды тұлғаға келмеген жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; заңнамамен көзделген негіздер болған жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; әкімшілік құқық бұзушылықтар және оларды жасаған тұлғалар туралы деректерді қалыптастыру, жүргізу және Қазақстан Республикасы Бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Алматы қаласының басқармасына (бұдан әрі – ҚР БП ҚС АБ) жөнелту жөніндегі жұмыстарды жүргізу; «Уәкілетті органдардың әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қарау нәтижелері туралы» 1-АП есебін уақытылы қалыптастыру, ҚР БП ҚС АБ деректер банкімен салыстыр тексеру жүргізу; Комитетке жасалған әкімшілік құқық бұзушылықтар және төленген әкімшілік айыппұлдар туралы ай сайынға ақпаратты ұсыну, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитетінің Алматы қаласының департаментіне ай сайынғы деректері негізінде төленбеген айыппұлдарды өндіріп алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; ведомствоға бағынысты ұйымның филиалдарымен өзара іс-қимыл кезінде Департаменттің қызметін құқықтық қамтамасыз ету; Департамент пен Комитет қызметінің құқықтық мәселелерін қарау кезінде белгіленген тәртіпте Департамент пен Комитеттің мүдделерін сотта, сондай-ақ басқа ұйымдарда таныту; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында Департаменттің қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді; заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда барлық сот инстанцияларында Департаменттің пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөніндегі шараларды уақытылы қабылдау, сондай-ақ заңнамада белгіленген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштермен жүгіну; заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз ету; Департаментте жүргізілетін отырыстарда құқықтық жұмыстың ахуалы туралы ақпаратты дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейінгі білім: заң (халықаралық құқық және/немесе заң және/немесе құқық қорғау қызмет).

3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2022 жылдың 06 наурызына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: департаменттің іс жүргізуін қамтамасыз ету, құжаттарды қабылдау және бастапқы өңдеу, поштаны жіберу; мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан келген құжаттарды БЭҚАЖ базасына тіркеу және бірегей номірі бар талондарды беру; жоғары тұрған органдарға есептілікті белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; мұрағат ісін жүргізу, құжаттарды ведомстволық сақтауды ұйымдастыру, ҚТ-АСД-09-11 «Мұрағатты басқару» Сапа менеджмент жүйесін басшылыққа алып, құжаттарды мұрағат қорына тұрақты сақтауға дайындау мен өткізу; қатаң есептілік бланкілерін есепке алу, сақтау және жою; Департаменттің ЭҚАБЖ жұмысына бақылау жасау; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау; ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтауды қамтамасыз ету; сервердің және департамент жабдықтарының коммуникациясының үзіліссіз жұмыс істеуін бақылау; адами факторлар әсерін болдырмау үшін, ақпараттық қауіпсіздікке қойылатын талаптарды департамент қызметкерлеріне сақтауға профилактикалық жұмыстар жүргізуге; департаменттің серверлік және коммуникациялық жабдықтарының үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету; статистикалық ақпарат базасы мен ақпараттық жүйеге ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; байланыс, серверлерді, телекоммуникациялық құрылғыларына мониторинг жүргізу және Е-статистиканын жұмысын бақылау; программалық жабдықтамаларды, серверлерге сүйемелдеу жұмысын жүргізу; өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру мен басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); гуманитарлық ғылымдары (филология немесе аударма ісі); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар ісін жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету).

4. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Департамент жұмысы жоспарын, Департамент жариялайтын статистикалық материалдардың тізбесін, баспасөзге арналған хабарламалар жоспарын, Департаменттің статистикалық жұмыстары ай сайынғы жоспарларын, пайдаланушылардың өтініштерінің негізінде статистикалық материалдарды жіберу тізімін, статистикалық материалдардың шығару кестесін, журналды шығару кестесін қалыптастыруға қатысуға; статистикалық материалдардың «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқауға» сәйкес, статистикалық материалдарды шығару кестелері бойынша шығару; жиынтық тарауларды дайындауға және «Алматы қаласының әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының, қысқаша және толық статистикалық жылнамалардың дайындалуын және шығарылуын үйлестіруге қатысуға; статистикалық материалдарды «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқау» сәйкестігіне тексеруге; статистикалық материалдардың сайтта орналастырылуын бақылауға, басқа басқармалармен бірлесіп сайттағы «Сұрақ-Жауап» бөлімшесіне уақтылы ақпаратты дайындауға; жергілікті басқарушы органдарды және басқа пайдаланушылар топтарын жиынтық статистикалық ақпаратпен уақтылы қамтамасыз етуге, заңды және жеке тұлғаларға жиынтық статистикалық ақпарат алу мәселелері жөнінде консультациялық көмек көрсетуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: білім (орыс тілі және әдебиеті және/немесе орыс тілі мен әдебиеті); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе журналистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе әлеуметтану және/немесе қоғамдық байланыс және/немесе халықаралық журналистика).

5. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 4 бірлік) (оның ішінде 2 бірлік негізгі қызметкерлердің 2020 жылдың 17 маусымына және 2021 жылдың 06 шілдесіне дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

6. Еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 1-Е «Еңбек бойынша есеп» (тоқсандық, жылдық); 1-Е «Еңбек жағдайы» (Зиянды жане басқа да қолайсыз еңбек жағдайларынада жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есебі) (жылдық); 2-Е (Кәсіп) «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп (жылдық); Т-001 «Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы» (айлық); Т-004 (Лайықты еңбек) (жылына үш рет); 1-Т (бос жұмыс орны) «Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (жылына бір рет), 2-Т (еңбекақы) «Құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп» (жылына бір рет) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: экономика және бизнес саласындағы (қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе экономика немесе статистика).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) Ереженің 76-1 тармақшасына сәйкес, "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

76-тармақтың 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

- Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/06/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомстволарының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

C-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес (Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен бекітілген енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

min

max

С-О-3

123257

166564

С-О-5

83282

112431

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Павлодар облысының Статистика департаменті» РММ 140000, Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9-үй, анықтама үшін телефон: (8-718-2) 53-39-76, факс: (8-718-2) 53-25-95, электрондық мекенжай: modem.pavlodar@statdata.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігінің, оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Ертіс ауданы Статистика басқармасының басшысы, санаты С-О-3, 1 бірлік (№ 12-21-1)

Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметін ұйымдастыру және басқару. Өз ауданы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар мен зерттеулерді жинау, өңдеу және талдауды ұйымдастыру, белгіленген мерзімде Статистика департаментіне жіберу; статистикалық жарияланымдарды дайындау; респонденттермен жұмыс үшін материалдарды қалыптастыру; интервьюерлер жұмысын ұйымдастыру; әкімшілік көздерімен өзара қарым-қатынас жасау; респонденттерді оқыту, кеңес беру және статистикалық құралдармен қамтамасыз ету; статистикалық тіркелім деректерін жаңғырту; бастапқы статистикалық деректер сапасын бақылау; статистикалық деректерді тарату мәселелері бойынша пайдаланушылармен өзара қарым-қатынас жасау; статистикалық құралдарды дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын сақтауды қамтамасыз ету. Статистикалық есепті ұсыну тәртібінде анықталған бұзушылықтар бойынша әкімшілік тәжірибені жүзеге асыру. Шаруа (фермерлер) қожалықтары мен әрбір шаруашылыққа арналған кітапты жүргізуге әдіснамалық көмек көрсету және мемлекеттік бақылау жүргізу. Мұрағат ісінің, іс жүргізудің жұмысын ұйымдастыру. Басшылықтың бұйрықтары мен нұсқауларының орындалуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика) салалары бойынша.

2. Заң басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, лауазым коды № 12-3-2-1

Функционалдық міндеттері: Департаментте шығарылатын бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер және басқа да құқықтық сипаттағы актілер жобаларының заңнама талаптарына сәйкестігіне заңдық сараптама жүргізу; Департаментте жалпыға бірдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру; Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатып алу туралы шарт жобалары бойынша құзырет шеңберінде заңдық көмек көрсету; Сотта белгіленген тәртіпте ҚР ҰЭМ статистика комитеті мен Департамент мүдделерін білдіру; ақылы қызмет көрсету шарттарының заңнама талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету, шарт бойынша міндеттерді орындамау және дұрыс орындамағаны кезінде ықпал ету шараларын қолдану; әкімшілік құқықбұзушылық туралы істерді қозғау бойынша материалдарды қарастыру салалық және аудандық басқармалармен өзара әрекет жасау; әкімшілік құқықбұзушылық заңнамаға сәйкес алғашқы статистикалық деректерді ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқықбұзушылық туралы істі уақытылы қозғау; респондент туралы деректер болмаған жағдайда заңнамамен бекітілген тәртіпте мемлекеттік кірістер және әділет органдарымен өзара әрекет ету жолы бойынша олар туралы ақпараттарды алу; әкімшілік құқықбұзушылық туралы және оларды іске асырған тұлғалар туралы деректерді қалыптастыру, жүргізу және ҚР Бас прокуратурасының құқықтық статистикасы және арнайы есеп бойынша Комитетінің басқармасына жөнелту бойынша жұмысты жүргізу (бұдан әрі – ҚР БП ҚСжАЕКБ; қол астындағы ұйымдардың филиалдарымен өзара әрекерт ету барысында Департамент қызметін құқықтық қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі) салалары бойынша.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса ұсынылады);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: Мемлекеттік органның интернет-ресурсында және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейінгі күннен бастап есептелетін 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы не «е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде электрондық почта немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов көшесі, 9 мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Конкурстық комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн аралығында уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Қағидаларының 91- тармағына сәйкес Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/06/2019

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-нің

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі, оның ведомстволары, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізу туралы хабарламасы

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2019 жылғы 27 мамырдағы № 111 бұйрығының қосымшасына сәйкес енгізілген өзгерістермен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83353

112376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ (100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 10, №123 кабинеті, анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-70, электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды:

1. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, № 15-2).

Функционалдық міндеттері: сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша жұмыс жоспарын орындауды, бекітілген әдістемеге сәйкес алғашқы статистикалық деректердің сапасын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату кестесіне сәйкес уақытылы дайындауды және шығаруды қамтамасыз етеді. Әкімшілік дереккөздер, респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласында мемлекеттік бақылауды іске асырады. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Қазақстан Республикасы Кодексімен белгіленген тіртіпте әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер қозғайды. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша статистикалық нысандар бойынша респонденттермен және интервьер мамандармен оқу семинарын жүргізеді. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша респонденттерге және аумақтық басқармалар мамандарына әдістемелік көмек көрсетеді. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, мемлекеттік органдардың сұраныстарын уақытылы және сапалы қарастырылуын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш (нысан қоса берілді); тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) осы ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтармен хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы және «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы, Чкалов көшессі, 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/06/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаменті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-5 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-3

123 171

166 529

С-О-5

83 353

112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаменті» РММ 060007 Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «б», телефон 8 (712) 232-42-56 электрондық мекенжайы: atyraustat@bk.ru «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаментінің мемлекеттік әкімшілік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Тіркелімдер басқармасының басшысы (С-О-3), 1 бірлік, №07-01

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмыстарын ұйымдастыру, бақылау және үйлестіру. Басқарманың жұмыс жоспарын жасақтау және орындалуын қамтамасыз ету. Жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық жұмыстардың On-Iine бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындалуын, Е-қызмет, ЭҚАБЖ арқылы жұмыс жасалуын қамтамасыз ету. Статистикалық бағдарламаларды әзірлеу және Статистикалық бизнес тіркелімі, Тұрғын үй қоры тіркелімі, Ауылшаруашылық тіркелімі, Халық тіркелімі бойынша мемлекеттік статистикалық байқауларды бірыңғай және іріктеп зерттеулерді жобалау және уақытылы, әрі сапалы жаңғыртып отыруды қадағалау. Құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілердің, әдіснамалардың, әдістемелердің, әдістемелік нұсқаулардың әзірленетін жобаларына ұсыныстар енгізу. Барлық әкімшілік дереккөздермен өзара іс-қимыл, статистикалық тіркелімдерді өзектілендіру үшін олардан әкімшілік деректерді алу. Респонденттермен жұмыс басқармасынан, салалық және аудандық басқармалардан алынған тізімге сәйкес әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы заңнамаға сәйкес оларға қатысты әкімшілік іс қозғау туралы материалдар қарастырылып отырған респондент туралы байланыс деректерді заң басқармасына уақытылы тапсыру. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау. Әр шаруашылық бойынша есепке алу деректерiнiң анықтығына нақтылау жүргізу. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен статистикалық тіркелімдер мәселелері бойынша нұсқаулық семинарлар, кеңестер өткізу, оларға тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету, сонымен қатар тіркелімдерді жүргізу бойынша бақылау іс-шараларын өткізу. Кәсіби біліктілігін арттыру мақсатында басқарма қызметкерлерімен оқыту жұмыстарын жүргізу. Іс номенклатурасын жүргізу, БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Белгіленген талаптарға және Қауіпсіздік саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса алғанда, құпия ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Басқармада сапа менеджменті жүйесінің жұмыс жасауын қамтамасыз ету. Басшылықта болатын жиналыстарға және өз саласына байланысты өткізілетін басқа да семинар-жиналыстарға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

2. Жылыой ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5), 1 бірлік, №15-03

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген және басқарманың жұмыс жоспарында көрсетілген жұмыстарды орындау. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету, олардан алғашқы статистикалық деректерді жинау және тексеру, оқыту семинарларын өткізу. Үй шаруашылығын іріктеп зерттеу бойынша сұхбат алушылардың жұмыстарын үйлестіру және қадағалау. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Баға саласы бойынша статистикалық есепті жинау және тексеру. Тұтыну рыногындағы тауарлар мен қызметтердің бағасы мен тарифтерін тіркеу және оларға талдау жасау. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму тенденциясына талдау жасау. Ауданның ауылдық (селолық), поселкелік окруктердегі елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы және толық жинау, зерттеулер жүргізу. Статистика Департаментімен ұйымдастырылған семинар-кеңестеріне қатысу. Жергілікті атқару органдары, бұқаралық ақпарат құралдары және респонденттермен жұмыс жасай білу, консультациялық көмек беру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Технология және техникалық ғылым» саласындағы мамандықтар бойынша: ақпаратты жүйелер, есептеу техникасы, бағдарламалық қамтамасыз ету. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

3. Қаржы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 19.08.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №05-02.

Функционалдық міндеттері: Тиiстi қаржы жылына арналған бюджеттің жобасын әзірлеу және бюджеттiк қаражаттардың игерілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік және салық есебін жүргізу. Дұрыс және уақытылы аударымдар жүргізу, жалақыны, сыйлықақыны, қызметке жарамсыздық парағын, еңбек демалысын, өтемақыны, жұмысшылардың атқару парақтары және тағы да басқа аударымдарды есептеу. Қызметкерлердің зейнетақы және әлеуметтік аударымдарын дайындау және аудару. Еңбекақы төлеуге байланысты мемлекеттік бюджетке төленетін төлемдерді уақытылы есептеу және аудару. Бухгалтерлік, қаржылық және салықтық есептерді жүргізуге қатысу. Кіріс және шығыс құжаттарын, кассалық кітаптарды жүргізу, нақты қаржы сомасын қаржы қалдығымен салыстырып отыру. Кассалық есептілікті жасау. Мұрағат жұмысын ұйымдастыру, құжаттарды мұрағатқа жіберуге және оларды жоюға дайындау. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгiленген мерзiмде орындау. Өзінің кәсіби дәрежесін үнемі жоғарылату. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінен түскен сұраныстарға жауаптар дайындау және мемлекеттік органдармен хат алысу бойынша жұмыс жасау. Басқарманың жұмысына байланысты семинар кеңестерге қатысу. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте заңмен қорғалатын құпияларды, соның ішінде азаматтардың жеке өмiріне, абыройына және ар-намысына қатысты мәліметтерді сақтау және Қазақстан Республикасының заңнамасымен қарастырылған жағдайлардан басқа, олардан осындай ақпаратты ұсынуды талап етпеу. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқарма басшысы болмаған жағдайда оның қызметтік міндеттерін орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

4. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 14.07.2021ж., дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №12-03

Функционалдық міндеттері: Баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарында көрсетілген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында уақытылы және сапалы орындау. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Нақты сектор бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру және бақылау жасауды жүзеге асыру. Баға статистикасына байланысты облыс экономикасында болып жатқан құбылыстарға талдау жасау. Басқарманың істер номенклатурасын жасақтау және мұрағатқа жіберілетін құжаттарды дайындау. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында және сапалы дайындау. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттерді статистикалық байқаулармен толық қамту. Респонденттермен оқыту семинарларын өткізу. Баға статистикасы бойынша статистикалық есепті жинау және тексеру. Азық-түлік баға тіркейтін мамандардың жұмысын объектілерді аралау арқылы қадағалау. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

5. Баға статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5, уақытша, 20.09.2019ж., дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №12-05.

Функционалдық міндеттері: Баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарында қаралған статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында жинау және тексеру. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Нақты сектор бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру және бақылау жасауды жүзеге асыру. Тұтыну рыногындағы азық-түлік емес тауарларының бағасын тіркеу. Баға өзгерісін компьютерге енгізу және оларға талдау жасау. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында және сапалы дайындау. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:

1) нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап 3 жұмыс күн ішінде Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «Б» мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/06/2019

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-нің

«Б» корпусының төменгі лауазым болып табылатын бос (уақытша бос) мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік Талаптарына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2019 жылғы 27 мамырдағы № 111 бұйрығының қосымшасына сәйкес енгізілген өзгерістермен).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-6

97510

132020

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ (100000, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, 10, №123 кабинеті, анықтама телефондары: (8-7212) 41-45-31, факс: (8-7212) 41-45-70, электрондық почта: statkrg@economy.gov.kz бос (уақытша бос) мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Қаржы қызметі басқармасының жетекші маманы (C-О-6 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 07 маусымға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 5-6).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының бюджет шығыстарының экономикалық жіктегішінің ерекшеліктері және бюджет шоттары бойынша бухгалтерлік есеп жүргізеді. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамалығына сәйкес қаржы операциялары бойынша алғашқы құжаттардың орындалуын және рәсімделуін қамтамасыз етеді. Коммуналдық қызмет, байланыс қызметі және басқа да жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша шарттар жобаларын дайындайды. Дебиторлармен және кредиторлармен, жеткізушілермен және мерзігерлермен, ақылы қызмет көрсету шарттарымен қабылданған жеке тұлғалармен есеп айырысу бойынша міндеттемелерге және шаруашылық операцияларға есеп жүргізеді. Дебиторлық берешекті өндіріп алу және кредиторлық берешекті өтеу, төлем тәртібін сақтау, басқа да дебиторлармен және кредиторлармен салыстыру және есеп айырысуды түгендеу жұмыстарын орындайды. Тиісінші учаскілер бойынша бухгалтерлік есептердің алғашқы құжаттарды қабылдайды және есептік өндеуге дайындайды. Қолданыстағы бюджет заңнамалығының талаптарына сәйкес нысаны, толтыру толықтығы мен дұрыстығы бойынша сәйкес коммуналдық төлемдер, байланыс қызметтері, жайларды жалдау төлемдері бойынша Қазақстан Республикасының бюджет шығыстарының экономикалық жіктегішінің ерекшеліктері бойынша электрондық банк құжаттарын жасайды және ресімдейді. Ақылы қызмет көрсету шарттары бойынша қабылданған жеке тұлғаларға көрсетілген қызметтер актісіне сәйкес статистикалық зерттеулер бойынша қызмет көрсеткені үшін сыйақы есептейді. Бухгалтерлік есеп қағидаларына сәйкес мемориалдық-ордерлік нысан бойынша бухгалтерлік есеп жүргізеді. «1С-Кәсіпорын» бағдарламасында және «Қазынашылық-Клиент», «Электрондық шот-фактура» ақпараттық жүйесінде және мемлекеттік сатып алулардың веб-порталында жұмыс істейді. Уәкілетті органға белгіленген нысандар бойынша ақпарат және есептілік дайындайды. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, мемлекеттік органдардың сұраныстарын уақытылы және сапалы қарастырылуын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасының заңнамалығымен анықталған қаржы қызметі басқармасы бойынша басқа міндеттер мен функцияларды іске асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары немесе орта білімнен кейінгі «қызмет көрсету, экономика және басқару» (менеджмент (қолдану аясы және салалары бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика, есеп және аудит (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім.

2. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы басқармасының жетекші маманы (C-О-6 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің 2019 жылғы 13 қазанға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 15-6).

Функционалдық міндеттері: сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша жұмыс жоспарын орындауды, бекітілген әдістемеге сәйкес алғашқы статистикалық деректердің сапасын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату кестесіне сәйкес уақытылы дайындауды және шығаруды қамтамасыз етеді. Әкімшілік дереккөздер, респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласында мемлекеттік бақылауды іске асырады. Сауда, туризм және инновациялар статистикасы бойынша респонденттерге және аумақтық басқармалар мамандарына әдістемелік көмек көрсетеді. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, мемлекеттік органдардың сұраныстарын уақытылы және сапалы қарастырылуын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары немесе орта білімнен кейінгі «қызмет көрсету, экономика және басқару» (менеджмент (қолдану аясы және салалары бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика, есеп және аудит (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім.

3. Абай ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы (C-О-6 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 06 маусымға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, № 29-5).

Функционалдық міндеттері: Абай ауданы статистика басқармасының жұмыс жоспарын орындауды, бекітілген әдістемеге сәйкес алғашқы статистикалық деректердің сапасын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Әкімшілік дереккөздер, респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласында мемлекеттік бақылауды іске асырады. Респонденттерге және интервьюерлер мамандарға әдістемелік көмек көрсетеді. Қазақстан Республикасының заңнамалықтарына сәйкес басқа функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары «экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) мамандықтары немесе орта білімнен кейінгі «қызмет көрсету, экономика және басқару» (менеджмент (қолдану аясы және салалары бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика, есеп және аудит (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша білім.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін келесі қажетті құжаттарды ұсыну керек:

1) уәкілетті органмен бекітілген нысандағы өтініш (нысан қоса берілді);

2) уәкілетті органмен бекітілген нысанда толтырылған 3х4 үлгідегі түрлі түсті суреті бар «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның, орталық мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында мемлекеттік және орыс тілдерінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына азаматтар қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не
«Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қарағанды облысының Статистика департаменті» РММ-де, Қарағанды қаласы Чкалов көшесі 10 мекен-жайында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттiк органы басшысының келісімі бойынша тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялау туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ, 110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4, телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50, электрондық мекенжайы: statkost@economy.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Қамысты ауданының Статистика басқармасының басшысы («С-О-3» санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысын басқару (бақылау және үйлестіру), Жұмыс жоспарларын белгіленген уақытта орындалуын қамтамасыз ету бойынша қызметті жоспарлау, талдамалы және статистикалық материалдар дайындау, семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, деректердің әкімшілік көздерімен және аудандар мен қалалар бойынша респонденттермен өзара қатынаста болу. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

min

max

С-О-3

123 171

166 529

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні.

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді. Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, сот тәртiбiнде конкурстық комиссияның шешімі шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде конкурстық комиссияның шешiмiне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы №260 бұйрығымен, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 04 сәуірдегі №92 бұйрығымен және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен енгізілген өзгерістермен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 18/06/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2019 жылғы 20 маусым күні сағат 10.00-де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

(Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі,  4-кіреберіс, 1006 кабинеті)

№ р/с Т.А.Ә.
1. Акишева Гулистан Темирхановна
2. Аймашев Алишер Маратович
3. Алхуат Ақерке Қанатқызы
4. Аманбеков Рауан Ғазизұлы
5. Асанова Айгерім Мейрамханқызы
6. Әубәкірова Айгұл Оразқызы
7. Әуесханова Ұлдана Серікқызы
8. Баймуратов Берік Мусиралиұлы
9. Билял Мадияр Масгутулы
10. Жумабаева Нурайлым Сайлаубековна
11. Исабекова Айгерим Сериковна
12. Қақатаева Аяужан Жайлауханқызы
13. Касенов Айдар Аскарович
14. Касымова Аруна Мухтаровна
15. Кусаинова Эльмира Кадыржановна
16. Марат Нұрсұлтан Қайратұлы
17. Маханбет Бекжан Бакытжанулы
18. Ока Айтолкын
19. Оразғұл Артур Ғизатоллаұлы
20. Орынбек Мейірхат Койшибайұлы
21. Рахимжанова Алия Кайратовна
22. Рахальская Динара Султаниязовна
23. Сармағамбет Мөлдір Азаматқызы
24. Шакеева Ассель Шариповна

 

Соңғы өзгертулер 18/06/2019

Ішкі конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ р/с Т.Ә.А Лауазымы
1. Ардақова Самал Ардаққызы Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 25 желтоқсанға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)
2. Темірова Рада Талғатқызы Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасының бас сарапшысы
3. Айғозина Гүлжихан Қайратқызы Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының бас сарапшысы

 

Соңғы өзгертулер 18/06/2019

Барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-3 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-3 123 171 166 529

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Төлеби ауданының Статистика басқармасының басшысы (С-0-3 санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Басқарманың қызметіне басшылық жасау. Басқарманың жұмысын жоспарлау мен үйлестіруді ұйымдастыру. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелері бойынша тапсырмалардың, бұйрықтардың уақытында орындалуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 13/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Нұр-Сұлтан қаласының Статистика департаменті» Республикалық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

С-О-3

123 171

166 528

С-О-5

83 352

112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Нұр-Сұлтан қаласының Статистика департаменті» РММ (010000 Нұр-Сұлтан қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, телефондары: 8(7172) 31-62-53, 31-95-94, факс: 41-28-91 электронды мекенжайы: u.kaiyrbaeva@economy.gov.kz) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының басшысы (санаты С-О-3, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Департаменттің қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету; Департаменттің заңнаманы қолдану практикасын жинақтау; Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау мен түсіндіру; Департаментте құқықытық жалпы оқуды ұйымдастыру, Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінің және басқа да заңдық сипаттағы құжаттардың жобасын әзірлеуге қатысу, мемлекеттік және сот органдарында Департаменттің мүддесін ұсыну, Департаменттің құзыретіне жататын құқықытық мәселелер бойынша Департаменттің атынан түсініктеме беру, шарттардың уақытында жасалуын үйлестіруді, олардың заңнама талаптарына сәйкес келуін қамтамасыз ету бойынша Басқарманың жұмысына жалпы басшылық жасау. Басшыға, оның орынбасарларына қол қою үшін ұсынылатын бұйрықтардың, шарттардың, келісімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттар жобаларының заңнама талаптарына сәйкестігін тексеру. Әкімшілік құқықбұзушылық туралы істерді жүргізу, сондай-ақ әкімшілік өндіріс құжаттарының орындалуына бақылау жасау. Басқарманың құзыретіне қатысты мәселелер бойынша Департаментке түсетін құжаттармен жұмыс және олар бойынша тиісті есептерді, ақпараттарды және талдау материалдарын әзірлеу. Мемлекеттік сатып алуларды құқықтық сүйемелдеу. Басқарма қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін әзірлеу және олардың өзара ауыстырымдылығын анықтау. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі) саласындағы жоғары білім.

2. Үй шаруашылықтарын зерттеу басқармасының бас маманы (санаты- С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 2022 жылғы 26 ақпанға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылаулар жүргізу. Статистикалық деректердің дәлдігі мен растылығын қамтамасыз ету. Статистикалық бақылау әдіснамасына сәйкес, бастапқы статистикалық деректерді бақылау және түзету. Талдамалы жұмыстарды жүзеге асыру. Ай сайынғы баяндама мен басқа да жарияланымдарға материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс жасау. Департамент басшылығы белгілеген басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, гуманитарлық ғылымдар, қызмет көрсету, білім саласындағы жоғары білім.

3. Қаржы статистикасы басқармасының бас маманы (санаты С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 2022 жылғы 26 наурызға дейін)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес жалпы мемлекеттік статистикалық бақылау жүргізу. Статистикалық көрсеткіштердің дұрыстығы мен дәлдігін қамтамасыз ету. Қаржы статистикасы жұмысының әдіснамасын сақтау, сапалы есептілікті қалыптастыру. Бастапқы статистикалық деректер базасы негізінде статистикалық бақылаулар деректерінің базасын құру. Талдамалы материалдар дайындау. Статистикалық ақпараттарды пайдаланушылармен жұмыс істеу. Салалық тізімдемені жаңғырту. Департамент басшылығы белгілеген, басқа да өкілеттілікті жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, қызмет көрсету, білім, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі - Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Нұр-Сұлтан қаласы, Желтоқсан көшесі, 22, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Нұр-Сұлтан қаласының Статистика департаментінде өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, оның ішінде конкурс комиссиясы қалыптастырған сұрақтар тізбесіне кірмейтін сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 12/06/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2019 жылғы 14 маусым күні сағат 12.00-де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

(Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі,  4-кіреберіс, 1006 кабинеті)

№ р/с Т.А.Ә.
1. Ардақова Самал Ардаққызы
2. Мадярова Салтанат Камитовна
3. Ермағамбетова Әлия Сапарқызы
4. Мәдібекова Мақпал Молдабекқызы
5. Темірова Рада Талғатқызы
6. Айғозина Гүлжихан Қайратқызы

 

Соңғы өзгертулер 10/06/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сәйкес сметалармен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу. Тауарлы – материалдық құндылық заттарды бухгалтерлік шоттар бойынша кіріс –шығыстарының есебін жүргізу. Ай сайынғы бюджеттің орындалуына талдау жасап, тиісті орындарға есеп дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Cтатистикалық тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 01.08.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру. Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Кәсіпорындар қаржысының статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 08.01.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, бухгалтер, банк ісі), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

4. Сайрам ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 30.06.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 06/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті» РММ: 090001 Орал қаласы, Мұхит көшесі, 50/1 үй, анықтама үшін телефоны (87112) 50-95-25, электрондық адресі: filial.uralsk@statdata.kz

1. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті еңбек статистикасы басқармасының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік, № 07-06-4, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, 2022 жылғы 1 наурызға дейін), лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 74954 теңгеден бастап 101604 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

статистикалық жұмыстар жоспарының орындалуын қамтамасыз ету; АСБ және респонденттермен жұмыс басқармасынан алынған бастапқы статистикалық есептер негізінде еңбек статистикасы бойынша статистикалық байқаулар (Еңбек бойынша есеп, (1-Т), құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп (2-Т (еңбекақы), зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп, (1-Т (Еңбек жағдайы), ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп (1-Т (бос жұмыс орны) деректер қорын қалыптастыру; еңбекпен қамту статистикасы бойынша іріктемелі зерттеулер өткізу (халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы (Т-001), лайықты еңбек (Т-004); еңбек статистикасы бойынша бюллетеньдер, жедел-ақпараттар, баспасөз хабарламасы жєне басқа статистикалық материалдарды дайындау; статистикалық тіркелім деректерін өзектендіруге қатысу; алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету, халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы бойынша аудандық және қалалық интервьюерлермен жұмыс және әдістемелік көмек көрсету, сауалнаманы тексеру; басқарма номенклатурасына сәйкес мұрағатқа құжаттар дайындау, жеке және заңды тұлғалардың өтінішін қарау; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе ортадан кейінгі білім:

әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, тауартану және өнеркәсіп тауарлары саудасын ұйымдастыру), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар саласында (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компъютерлік модельдеу).

Мынадай құзыреттердің бар болуы:

стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі:

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаменті Сырым ауданы статистика басқармасының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік, № 24-06-17, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, 2021 жылғы 20 қыркүйекке дейін), лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 74954 теңгеден бастап 101604 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

статистикалық жұмыстар жоспарына сәйкес мемлекеттік статистикалық есептерді жинауды жүзеге асыру; ауданның әлеуметтік-экономикалық ахуалы туралы ақпараттық-статистикалық деректер қорын толтыру, жүргізу және оны өзектендіруді қамтамасыз ету; статистикалық тіркелім деректерін өзектендіреді; интервьюерлердің жұмысын ұйымдастырады; респонденттердің бастапқы статистикалық деректерді электрондық нұсқада тапсыру үрдісін қамтамасыз ету; респонденттерге кеңес беру; әр шаруашылық бойынша есеп жүргізу бойынша әдіснамалық көмек көрсету; Департаменттің салалық басқармаларының сұрауларына ақпараттар дайындауды жүзеге асырады; Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бару арқылы профилактикалық бақылау нысанында жүзеге асыру; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау нысанында жүзеге асыру; бекітілген әдістемеге сәйкес алғашқы статистикалық деректердің сапасын қамтамасыз ету, алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе ортадан кейінгі білім:

әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика, менеджмент, бухгалтерлік есеп, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар саласында (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компъютерлік модельдеу, ауыл шаруашылығы өнімдерін стандарттау және сертификаттау), ауыл шаруашылық ғылымдар (агрономия, зоотехния, ветеринария).

Мынадай құзыреттердің бар болуы:

стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі:

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

- Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі мен орны:

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Батыс Қазақстан облысының Статистика департаментінде, Орал қаласы, Мұхит көшесі, 50/1 мекен-жайы бойынша өтеді.

Қосымша ақпарат

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылар шақырылады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары, негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 05/06/2019

Ішкі конкурсқа қатысқан және конкурстық комиссияның қорытынды оң шешімін алған үміткерлердің тізімі

№ р/с Т.Ә.А Лауазымы  
1. Куаныш Рашидович Садыков Тұрақты даму мақсаттарының статистикасы басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 16 қарашаға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне)

 

Соңғы өзгертулер 05/06/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-5 санаты үшін: жоғары білім; стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі талап етiлмейдi.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
C-5 104102 140746

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс, анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-97-87, e-mail: zh.burambaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасының сарапшысы, С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асыруға қатысу.

Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің жұмыс жоспарларын орындау бойынша жұмыстарды жузеге асыруға қатысу. ҚР Премьер-Министрі Кеңсесінен және басқа да мемлекеттік органдардың тапсырмалары бойынша жинақтау жұмыстарын жүргізу. Комитеттің кеңейтілген отырыстарын өткізу жұмыстарына қатысу; ғылыми-зерттеу және талдамалық жұмыстарды жүргізуді үйлестіруге қатысу. Комитеттің қоғамдық-мәдени іс-шараларын өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысу.

Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін Сапа саласында бекітілген стандарттарға сәйкестігіне талдау. Статистика салалары бойынша (көлік, өндіріс, байланыс, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, инновациялар және т.б.) статистикалық құралдар мен әдіснама жүйелерін қалыптастыру мен жетілдіру бойынша, респонденттер мен мемлекеттік статистика органдары жүйесіне кіретін мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл бойынша жұмыстарды жүргізуге қатысу. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандар бланкілерін тираждауға қажеттілікті есептеулер.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, психология); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық); технологиялық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология, көлік, көліктік техника және технологиялар) салаларында.

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Ұлттық шоттар басқармасының сарапшысы, С-5, 2 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асыруға қатысу. Статистикалық жұмыстар жоспарының, мемлекеттік статистиканы жетілдіру жөніндегі іс-шаралардың уақтылы және сапалы орындалуына қатысу. ҰШЖ 2008 енгізумен байланысты жұмыстарды жүргізуге қатысу. Әдіснамалық, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеуге, өндіріс, табыстарды қалыптастыру және түпкілікті тұтыну әдістерімен ЖІӨ есептеулерін, сонымен қатар бақыланбайтын экономиканың, Жалпы өңірлік өнімінің есептеулерін жүргізуге қатысу. “Ресурстар – пайдалану” және “шығындар – шығарылым” кестелерін құрастыру бойынша әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулықты материалдарды әзірлеуге қатысу. Қосалқы шоттар, жинақтау шоттары және активтер мен пассивтер теңгерімі бойынша әдіснаманы, әдістемелік және нұсқаулықты материалдарды әзірлеуге қатысу. Жоспарларды, Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті басшылығының өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау. Кестелік және өзге де статистикалық материалдарды талдамалық баяндамалар, анықтамалықтар, жинақтар және өзге де жарияланымдар үшін әзірлеу. Өз құзыреті шегінде Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа басқармаларымен өзара іс-қимыл. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); техника ғылымдары және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім беру (математика) салаларында.

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының сарапшысы, С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептілік нысандарын және оларды толтыру бойынша нұсқаулықтарды, анықтамалық материалдарды дайындау және өнеркәсіп, аграрлық сектор, құрылыс, инвестициялар, қоршаған ортаны қорғау статистикасы бойынша көрсеткіштерді бақылау және талдау үшін қажетті есеп жүргізу. Статистикалық есептілік нысандары бойынша әдістемелік, әдіснамалық және нұсқаулық материалдарды, міндеттердің формальды емес қойылымын әзірлеу. Статистикалық жұмыстардың жоспарын сапалы және уақтылы орындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, азық-түлік өнімдерінің технологиясы); жаратылыстану ғылымдары (математика); қызмет көрсету (жерге орналастыру); ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, аграрлық техника және технология) салаларында.

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

4. Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 23 мамырға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Қызмет көрсету, көлік, мәдениет, байланыс, ғылым және инновация, ақпараттық коммуникациялық технологиялар, туризм, ішкі сауда, сыртқы сауда, тауар нарықтары және энергетика статистикасы бойынша іс-шараларды, бағдарламаларды және Статистикалық жұмыс жоспарын сапалы және өз уақытында орындау, статистикалық байқауларды өткізуге қатысу, әдістемелік және нұсқаулық материалдарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар);құқық (құқықтану, халықаралық құқық); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, стандарттау, сертификаттау және метрология, математикалық және компьютерлік модельдеу, мұнай газ ісі, техникалық физика, электр энергетикасы); жаратылыстану ғылымдары (математика, биология); білім (математика); қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, жерге орналастыру) салаларында.

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

5. Қаржы және құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының сарапшысы, С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Құжаттарды ресімдеудің заңдылығын, уақтылылығын және дұрыстығын қамтамасыз ету. Азаматтардың өтініштеріне және шағымдарына мониторингті жүзеге асыру. Басқармада жұмыстың дұрыс қалыптасуына, құжаттар қозғалысына, олардың орындалуына, электрондық құжатайналымының бiрыңғай жүйесiнде (ЭҚАБЖ) Lotus Notes арқылы жұмыс істеуді, және Комитеттің мұрағатына тапсыру дайындығын бақылауды жүзеге асырады. Өз құзыреті шегінде басқарма басшылығының барлық нұсқауларын және өкімдерін орындау.

ЭҚБЖ құжаттарды тіркейді, бөледі және кіріс хат-хабарларды басшылыққа жібереді; басшылықтың бұрыштамасы бойынша хат-хабарларды басқа мекен-жайға жіберуді жүзеге асыру және Комитеттің құрылымдық бөлімшелеріне тарату; Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің азаматтардың үндеулерін, өтініштерін және шағымдарын уақтылы қарауын бақылау, олардың нәтижелеріне мониторинг жүргізу және нәтижелері бойынша Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы Құқықтық статистика және арнайы есеп комитетіне есеп беру; басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының құқықтық актілерін әзірлеуге қатысу.

Шығыс хат-хабарларды ЭҚБЖ тіркеу, бөлу және жіберу; пошталық және курьерлік байланыс ұйымдары арқылы Комитеттің шығыс хат-хабарларын жөнелту бойынша жұмыстар; бақылау карточкасы бойынша салыстыра тексеру, құжаттарды бақылаудан алу жұмысы; негізгі қызмет жөніндегі бұйрықтарды мұрағатқа тапсырғанға дейін тіркеу, есепке алу және сақтау; құжаттардың орындалуына жалпы бақылау, құжатайналымның көлемі туралы есепті дайындау; басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының құқықтық актілерін әзірлеуге қатысу.

ЭҚБЖ бақылаудағы құжаттарды тіркейтін бағдарламамен жұмыс істеу – кіріс және шығыс хат-хабарларды тіркеу; кіріс құжаттарды қабылдау және ол бойынша қабылданған қарарларды ЭҚБЖ енгізу; Комитеттің мұрағатына тапсыру үшін құжаттарды өңдеу; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындау.

Статистикалық материалдарды, ағымдағы хаттарды, баяндамаларды, баспасөз хабарламаларының мемлекеттік тілдегі аудармасының тұпнұсқаға сәйкестігін қамтамасыз ету жөніндегі жұмыстарды орындау; Комитеттегі және оның аумақтық органдары ішіндегі тілдік жағдайды талдау және мониторинг жүргізудің тоқсан сайынғы есебін құрастыру. Мемлекеттік тілдегі кіріс және шығыс хат-хабарлардың жүргізілуіне мониторинг жүргізу; Комитетте мемлекеттік тілді насихаттау және оқыту бойынша іс-шараларды ұйымдастыруға қатысу; Басқарма жұмысының жылдық жоспарын қалыптастыруға қатысу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (филология, аударма ісі); білім (қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі); құқық (құқықтану); техникалық ғылымдар және технологиялар (басқару және автоматтандыру, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, азық – түлік өнімдерінің технологиясы); жаратылыстану ғылымдары (информатика, математика) салаларында.

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

6. Заң басқармасының сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 1 қазанға дейінгі оқу демалысы мерзіміне), С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Комитеттің құрылымдық бөлімшелері мен мемлекеттік органдардың басқармаға келісуге ұсынған нормативтік құқықтық актілерінің және құқықтық актілерінің жобаларын құқықтық сараптау. Мемлекеттік сатып алу туралы шарттардың жобалары бойынша олардың заңнама талаптарына сәйкестігіне қорытынды беру. Еңбек шарттарының, кадрлық сипаттағы құқықтық актілердің жобаларын келісуді жүзеге асыру. Комитет қызметін қаржы-шаруашылық қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша Комитеттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; Комитет әзірлеген мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша құжаттардың, материалдардың құқықтық мониторингін жүзеге асыру; наразылық жұмысына әдістемелік басшылық ету, наразылық білдіру және қарау жұмыстарының жағдайын талдау. Қазақстан Республикасының сот, басқа да мемлекеттік органдарында Комитеттің құқықтары мен мүдделерін қорғау. Өз құзыреті шегінде респонденттер және әкімшілік дереккөздер шағымданатын әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауға қатысу. Тіркелген НҚА-ны құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесіне және де мерзімді баспасөз басылымдарына уақытылы жолдауды қамтамасыз ету. Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: құқық саласында (құқықтану, халықаралық құқық).

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

7. Тұрақты даму мақсаттарының статистикасы басқармасының сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 27 маусымға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-5, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлы және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингіні жүзеге асыруға, ТДМ, гендерлік статистика және балалар статистикасы бойынша көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Гендерлік статистика зерттеулер ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оларды әдіснамалық және нұсқаулықты сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру.

Гендерлік статистика бойынша зерттеу әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытында қалыптастырылуын, сонымен бірге зерттеу қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында, құқық (құқықтану, халықаралық құқық).

Мына құзыреттердің болуы: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетіне (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/06/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялау туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ, 110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4, телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50, электрондық мекенжайы: statkost@economy.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жангелдин ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы («С-О-6» санаты, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне, 2020 жылғы 29 қаңтарды қоса алғанда)

Функционалдық міндеттері: Алғашқы статистикалық деректерді жинау, толықтығын, уақтылығын және дәйектілігін бақылау. Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар – Білім: жоғары білім (математика), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, мировая экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдармалық қамтамасыз ету), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы), қызмет көрсету (бағалау) немесе ортадан кейiнгi: қызмет көрсету, экономика және басқару (маркетинг, бағалау, менеджемент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика), информатика және есептеу техникасы (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (агрономия, зоотехния)

Кәсіби құзыреттілігі:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жұмыс тәжірибесі: Талап етілмейді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 10 мамырда № 15121 болып тіркелген) бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген) бұйрығымен енгізілген өзгерістер мен толықтырулармен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 75 035 101 581

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (қоса ұсынылады);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні.

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тізімде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаса және конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі қажет етілмесе, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық пакетін тапсырмау конкурс комиссиясының оны қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, сот тәртiбiнде конкурстық комиссияның шешімі шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде конкурстық комиссияның шешiмiне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы №260 бұйрығымен, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 04 сәуірдегі №92 бұйрығымен және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен енгізілген өзгерістермен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/06/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-3 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-3 123 171 166 529

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Төлеби ауданының Статистика басқармасының басшысы (С-0-3 санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Басқарманың қызметіне басшылық жасау. Басқарманың жұмысын жоспарлау мен үйлестіруді ұйымдастыру. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелері бойынша тапсырмалардың, бұйрықтардың уақытында орындалуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 04/06/2019

Барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 31.05.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ОҚО филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Бәйдібек ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 03.10.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 03/06/2019

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-4 138 214 186 526

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс, анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-97-87, факс 74-95-29, e-mail: zh.burambaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасының бас сарапшысы, С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асыруға қатысу.

Орталық аппараттың құрылымдық бөлімшелері мен облыстық статистика департаменттері қызметін бағалау (рейтинг), Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің жұмыс жоспарларын орындау бойынша жұмыстарды жүзеге асыру. ҚР Президенті Әкімшілігінің, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесінің және басқа да мемлекеттік органдардың тапсырмалары бойынша жинақтау жұмыстар жузеге асыру. Комитеттің кеңейтілген отырыстарын өткізу; ғылыми-зерттеу және талдамалық жұмыстарды жүргізу үйлестіру. Комитеттің қоғамдық-мәдени іс-шараларын өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Статистика салалары бойынша (көлік, өндіріс, байланыс, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, инновациялар және т.б.) статистикалық құралдар мен әдіснама жүйелерін қалыптастыру мен жетілдіру бойынша, респонденттер мен мемлекеттік статистика органдары жүйесіне кіретін мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл бойынша жұмыстарды жүргізу. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандар бланкілерін тираждауға қажеттілікті есептеу. СМЖ құжаттары жобаларын әзірлеу және өзектендіру ету. СМЖ талаптарына сәйкестікті растау мақсатында ішкі аудитті жүргізуге қатысу. Үдерістер сапасын жақсарту мүмкіндіктерін анықтау мақсатында өндірістік үдерістерді талдау; СМЖ ішкі аудитін өткізу үдерісінде анықталған Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіндегі бұзушылықтарды және кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар мен ұсынымдарды әзірлеу. Комитеттің ұйымдастырушылық құрылымын қолдайтын регламенттерді және стандарттарды әзірлеуге қатысу. Үдерістердің қолданыстағы үлгілерін сипаттауға, олардың мәндерін саладағы баламалылығын тексеруге қатысу. СМЖ ішкі аудитін өткізуді ұйымдастыру және қатысу. Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін Сапа саласында бекітілген стандарттарға сәйкестігіне талдау. СМЖ ішкі аудитін өткізу үдерісінде анықталған Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіндегі бұзушылықтарды және кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар мен ұсынымдарды әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, психология); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық); технологиялық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік модельдеу, стандарттау, сертификаттау және метрология, көлік, көліктік техника және технологиялар) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының бас сарапшысы, С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуын мониторингілеуді жүзеге асыруға, әлеуметтік, демографиялық және гендерлік статистикасы көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Әлеуметтік, демографиялық және гендерлік статистика зерттеулерін ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оларды әдіснамалық және нұсқаулық сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру.

Әлеуметтік, демографиялық және гендерлік статистика бойынша зерттеу әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытында қалыптастырылуын, сонымен бірге зерттеу қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа да басқармаларымен өзара іс-қимыл. Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті атынан Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша министрліктерде, ведомстволарда, комиссияларда, комитеттерде және басқа уәкілетті органдарда өкілдік ету. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 28-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш


Соңғы өзгертулер 03/06/2019

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-4 138 214 186 526

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс, анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-97-87, факс 74-95-29, e-mail: zh.burambaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2020 жылғы 25 желтоқсанға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына енгізілген жұмыстарды сапалы және өз уақытында орындауды қамтамасыз ету, әдістемелік, нұсқаулық материалдарды әзірлеу, статистикалық материалдарды әзірлеу, статистикалық есептілік нысандарын әзірлеу, қызмет көрсету, көлік, мәдениет, байланыс, ғылым және инновация, ақпараттық коммуникациялық технологиялар, туризм, ішкі сауда, сыртқы сауда, тауар нарықтары және энергетика статистикасы кешендері бойынша формальды емес міндеттер қойылымдарын әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); құқық (құқықтану, халықаралық құқық); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, стандарттау, сертификаттау және метрология, математикалық және компьютерлік модельдеу, мұнай газ ісі, техникалық физика, электр энергетикасы); жаратылыстану ғылымдары (математика, биология); білім (математика); қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, жерге орналастыру) салаларында.

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 28-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш


Соңғы өзгертулер 31/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83352, 87

112375, 95

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі айлық, жылдық) 1-КС, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі тоқсандық) 1-КС (шағын), «Объектілерді пайдалануға беру туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 2-КС, «Жеке құрылыс салушылардың объектілерді пайдалануға беруі туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 1-ИC, «Негізгі капиталға салынған инвестициялар туралы есеп» (мезгілдігі айлық) 1-инвест, «Инвестициялық қызмет туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 1-инвест, «Рұқсат алу құжаттары бойынша құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы сауалнама» (мезгілдігі жартыжылдық) F-001, «Хабарлама бойынша құрылыс барысы жəне объектіні пайдалануға беру туралы сауалнама» (мезгілдігі жылдық) F-004, «Мал шаруашылығының жағдайы туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 24-сх, «Астықтың қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі айлық) 2-сх (астық), «Майлы дақылдар тұқымдарының қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі тоқсандық) 3-сх (майлы), «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтарында және жұртшылық шаруашылықтарында мал шаруашылығы өнімдерін өндіру » (мезгілдігі тоқсандық) А-008, «Аңшылық пен аулау туралы» (мезгілдігі жылдық) 2-аңшылық, «Балық аулау және акваөсіру туралы » (мезгілдігі жылдық) 1-балық, «Сүрек дайындау және орман өсіру мен орман шаруашылығы жұмыстарын жүргізу туралы есеп» (мезгілдігі жылдық)
1-орман, «Ауыл шаруашылығы құралымының қызметі туралы есеп » (мезгілдігі жылдық) 1-сх, «Ауыл шаруашылығы қызметтерін көрсету туралы » (мезгілдігі үш жылда бір рет) 8-сх (қызмет көрсету), «Себілген егістіктің қорытындысы туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 4-сх, «Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) 29-сх, «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтары мен жұртшылық шаруашылықтарындағы ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) А-005, «Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында құрылыстар мен имараттардың болуы» (мезгілдігі жылдық) 49-сх нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде статистикалық тіркелімдер деректерін жаңғыртуды өткізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

- Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

- Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 31/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Маңғыстау облысының Статистика департаментінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыруы (әңгімелесу сатысы байқаушылар мен сарапшылардың қатысуымен өтіледі)

Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарлан-дыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттес-тік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;мынадай құзырет-тердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастыру-шылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83282 112431
С-О-6 74954 101604

«Маңғыстау облысы статистика Департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі, почталық мекен-жайы: Маңғыстау облысы, 130000, Ақтау қаласы, 23 шағын аудан, 41 үй, байл/тел.: 319155, 319056, факс: 319160,319067, электронды адрес: modem.mangystau@statdata.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: қолданыстағы заңнамалар мен олардың қолданылу тәртібін түсіндіру, Департаменттің құрылымдық бөлімшелеріне құқылық көмек көрсету. Семинарлар, дөңгелек үстелдер өткізу, құқылық түсіндіру жөнінде басқа да жұмыстар жасау. Департаментте дайындалған бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптама жасауды жүзеге асыру. Соттарда, құқық қорғау органдарында және басқа да мемлекеттік органдарда Департаменттің мүдделерін қорғау. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс жүргізу бойынша материалдар жасақтау. Құжаттардың уақтылы және сапалы орындалуына және электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесіндегі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes жұмысын жасауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары - құқық саласы (құқықтану).

2. Құрылымдық статистикасы басқармасының бас маманы, (С-О-5, 1 бірлік), негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2021 жылғы 16 тамызға дейін).

Функционалды міндеттері: құрылымдық статистика бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Құрылым статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету.

Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Құжаттарды жасақтаудың заңдылығын, уақтылы болуын және дұрыстығын қамтамасыз ету. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық саласы (құқықтану).

3. Инвестициялар және құрылыс статистикасы басқармасы бас маманы, (С-О-5, 1 бірлік). негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2021 жылғы 18 қазанға дейін).

Функционалдық міндеттері: инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статисти-касы бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарында қарасты-рылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық бақылау жүргізуді ұйымдастыру. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуді жүзеге асыру. Серпінді қатарларды, техникалық оқуды жүргізуді ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық (құқықтану). Техникалық ғылым және технологиялар саласы (құрылыс, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету).

4. Мұнайлы ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік). негізгі қызметкерлердің бала күту бойынша демалысы мерзіміне уақытша 2020 жылғы 2 наурызға дейін).

Функционалдық міндеттері: басқарма жұмысын байланысты құжаттарды уақы-тында әрі сапалы дайындау, алғашқы статистикалық мәліметтерді ұсынылған методоло-гияға байланысты уақытылы респонденттерден жинақтау. Аудандық деңгейде респонденттермен ұсынылған алғашқы статистикалық мәліметтердің Департаментке нақты әрі толық жеткізілуін қамтамассыз ету. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Алғашқы статистикалық деректерді тапсырушы респонденттерге on-line тәртібімен ықпал ету. Қызметтік мәліметтердің барысының, жиналуының, жасалуы-ның және таралуының белгіленген талапқа сай болуын қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Басқарма жұмысының сапасының артып, кәсібилігі мен жұмыс тиімділігін арттыру бойынша жасалған жоспарлардың орындау шараларына қатысады.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономи-ка және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету).

5. Бейнеу ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 2 бірлік).

Функционалдық міндеттері: аудандық деңгейде басқарма жұмысын ұйымдастыру және басқару. Басқарманың стратегиялық даму жоспарының, статистикалық және ұйымдастыру жұмыстары жоспарларының уақытында және сапалы орындалуы. Басқарма қызметіне сараптама, оңтайландыру, Басқарма жұмысының сапасының артып, кәсібилігі мен жұмыс тиімділігін арттыру бойынша жоспарлар жасап, шаралар қабылдау және олардың жүзеге асуына бақылау жасау. Мәліметтердің таратылу мәселері бойынша пайдаланушылармен өзара бірге әрекет ету, статистикалық ақпаратты пайдаланушыларды оқыту, үйрету, олардың ұсыныс-шағымдарын қарау. Департаменттен келіп түскен тапсырмаларды уақытында орындау. Сапа саласында және сапа менед-жменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, автоматтандыру және басқару).

Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі - Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, маркетинг).

6. Инвестициялар және құрылыс статистикасы басқармасының жетекші маманы, (С-О-6, 1 бірлік, негізгі қызметкерлердің 2021 жылғы 30 қаңтарға дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалды міндеттері: инвестиция және құрылыс статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Инвестиция және құрылыс статисти-касы бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистика-лық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, же-делділігін қамтамасыз ету. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуді жүзеге асыру. Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық саласы (құқықтану). Техникалық ғылым және технологиялар саласы (құрылыс), (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі – Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, маркетинг).

7. Ішкі және өзара сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы, (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: ішкі, өзара сауда және қызмет көрсету статистика бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Ішкі, өзара сауда және қызмет көрсету статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтарға мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Сапа саласында және сапа менед-жменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг, әлемдік экономика). Құқық саласы (құқықтану). Техникалық ғылым және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету), (автоматтандыру және басқару).

Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі – Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, маркетинг).

8. Өнеркәсіп және қоршаған орта статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: өнеркәсіп және қоршаған орта статистикасы басқармасының статистикалық жұмыстар жоспарына кіретін жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Өнеркәсіп және қоршаған орта статистика бойынша баяндамаларға, жарияланымдарға, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтар шығару үшін мәліметтер дайындау. Статистикалық ақпараттардың дұрыстығы мен сапасын, оның өзектілігін, жеделділігін қамтамасыз ету. Статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен мемлекеттік органдарды қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Серпінді қатарлар мен техникалық оқудың жүргізілуін ұйымдастырып, бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, әлемдік экономика).

Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар және технологиялар (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі – Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, маркетинг).

9. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: әлеуметтік және демографиялық статистика бойынша статистикалық жұмыстардың жоспарына кіретін жұмыстарды сапалы да уақтылы орындау. Әлеуметтік және демографиялық статистика бойынша баяндама, жарияланымдар, статистикалық бюллетеньдер мен жинақтар шығару үшін мәліметтер дайындау. Сапа саласында және сапа менед-жменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету.

Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуді жүзеге асыру. Мемлекеттік органдарды статистикалық жұмыс жоспарында қарастырылған статистикалық ақпараттармен қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, статистика, маркетинг). Құқық саласы (құқықтану). Техникалық ғылымдар және технологиялар саласы (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, автоматтандыру және басқару). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі – Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, маркетинг).

10. Тіркелімдер басқармасының жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: кәсіпорындар статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарына енгізілген жұмыстардың уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету. Статистикалық тіркелімнің мәліметтерін жаңғырту. Жинақтарға мәліметтер стандартқа сай дайындау. Сапа саласында және сапа менеджменті жүйесін дамыту саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған шараларға қатысу. Заңды тұлғалардың, олардың филиалдарының, өкілдіктерінің және кәсіпкерлердің мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін әзірлеу. Ақпараттық статистикалық деректер базасын статистикалық тіркелімдер бойынша жинау, жүргізу және өзектендіруді қамтамасыз ету. Басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, құжаттарды белгіленген мерзімде жасақтауды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамассыз ету. Құжаттардың уақытында және сапалы атқарылуына, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесі (ЭҚАБЖ) Lotus Notes-пен жұмыс істеуді жүзеге асыру.

Серпінді қатарлардың үздіксіздігі мен жалғастырушылығы өсуін және жандандыруын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары-әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, маркетинг, қаржы, статистика). Құқық (құқықтану). Техникалық ғылымдар және технологиялар (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, автоматтандыру және басқару). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі - Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, маркетинг).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы тармақша 2019 жылғы 1 ақпанға дейін қолданылады;

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы тармақша 2019 жылғы 1 ақпанға дейін қолданылады;

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Осы тармақ 2019 жылғы 1 ақпаннан бастап қолданысқа енгізіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзімі жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бiлiмi туралы құжаттардың, еңбек қызметін растайтын құжаттың, құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың, конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытындының көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Персоналды басқару бөлімі құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесу кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Ақтау қаласы 23 шағын аудан 41 үйде орналасқан Маңғыстау облысы статистика департаментінде өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi..

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау облысы статистика департаментінің басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 31/05/2019

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға 2019 жылғы 3 маусым күні сағат 11.00-де өтетін әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

(Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі,  4-кіреберіс, 1006 кабинеті)

№ р/с Т.А.Ә.
1. Садыков Куаныш Рашидович
2. Толепов Азамат Пахирдинович

 

Соңғы өзгертулер 29/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетіҚостанай облысының Статистика департаменті» РММ, 110003 Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4, телефон 8 (7142) 53-54-17, факс 8(7142) 53-72-50, электрондық мекенжайы: statkost@economy.gov.kz«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуғабарлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Қамысты ауданының Статистика басқармасының басшысы («С-О-3» санаты, 1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысын басқару (бақылау және үйлестіру), Жұмыс жоспарларын белгіленген уақытта орындалуын қамтамасыз ету бойынша қызметті жоспарлау, талдамалы және статистикалық материалдар дайындау, семинар-кеңестер ұйымдастыру және өткізу, деректердің әкімшілік көздерімен және аудандар мен қалалар бойынша респонденттермен өзара қатынаста болу. Кенттік, ауылдық (селолық) округтердің шаруашылық кітаптарындағы жазбалардың дәйектігін нақтылау бойынша жұмыс жүргізу. Мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру.

Департамент басшылығымен анықталған өзге өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар – Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе
А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы № 98 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылғы 10 мамырда № 15121 болып тіркелген) бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген) бұйрығымен енгізілген өзгерістер мен толықтырулармен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен жағдайлары:

Санаты Еңбексiңiргенжылдарынабайланысты
min max
С-О-3 123 171 166 529

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелікотыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi:ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыскүнінен бастап 3 жұмыс күні.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны:әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Қостанай облысының Статистика департаменті» РММ-де (Қостанай қаласы, Майлин көшесі, 2/4) өтеді. Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидаға сәйкес нысандағы сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Шағымдану бойынша ақпарат:Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, сот тәртiбiнде конкурстық комиссияның шешімі шыққан күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде конкурстық комиссияның шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы №260 бұйрығымен, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 04 сәуірдегі №92 бұйрығымен және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен енгізілген өзгерістермен бірге, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 27/05/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаменті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-6 75 035 101 581

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Атырау облысының Статистика департаменті» РММ 060007 Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «б», телефон 8(7122)32-42-56 электрондық мекенжайы: atyraustat@bk.ru бос және уақытша бос «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Еңбек және тұрмыс деңгейі статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік, №11-06.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көрсетілген статистикалық есептерді On-line бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Еңбек статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында және сапалы дайындау. Сұхбат жүргізушілердің сауалнамаларындағы деректерінің дұрыстығына тексеру жүргізу. Салалық каталогтарды үнемі жетілдіріп отыру. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетімен, Статистика департаментімен және басқа да ұйымдастырылатын семинар-кеңестерге қатысу. БАҚ-мен, мемлекеттік органдармен және респонденттермен жұмыс істеу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

2. Әлеуметтік және демографиялық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, бос 1 бірлік және уақытша, 04.11.2019ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 2 бірлік, №10-04, №10-05.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көрсетілген статистикалық байқауларды уақытылы және сапалы орындау, «Е-қызмет», ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Әлеуметтік және демография статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру және бақылау жасауды жүзеге асыру. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Әлеуметтік және демография статистикасы бойынша жедел-ақпараттарды, статистикалық жылнамалықтарды және өзге де материалдарды өз уақытында сапалы дайындау. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар кеңес ұйымдастыру. Басқарманың істер номенклатурасын жасақтау және мұрағатқа жіберілетін құжаттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің, Статистика департаментінің және басқа да ұйымдастырылған семинар-кеңестерге қатысу. БАҚ-мен, мемлекеттік органдармен және респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада бас маман болмаған жағдайда, оның қызметтік міндетін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

3. Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік, №09-06.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Ауылшаруашылығы саласы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Ауылшаруашылығы саласы бойынша статистикалық бюллетеньдерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтар мен өзге де материалдарды өз уақытында және сапалы дайындау. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттерді статистикалық байқаумен толық қамту. Өз саласына қатысты ұйымдастырылған семинарлар мен кеңестерге қатысу. Респонденттермен ұсынылатын алғашқы статистикалық деректердің өз уақытында, сапалы және толық болуын бақылау. Облыстың әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштерін және олардың құрамын білу, сондай-ақ қолданушыға түсіндіре білу. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

4. Өндіріс және қоршаған орта статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 02.10.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №09-07.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында өз уақытында және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Инвестиция және құрылыс саласы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Инвестиция және құрылыс саласы бойынша статистикалық бюллетеньдерді, жедел-ақпараттарды уақытылы және сапалы дайындау. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттерді статистикалық байқаумен толық қамту. Өз саласына қатысты ұйымдастырылған семинарлар мен кеңестерге қатысу. Респонденттермен ұсынылатын алғашқы статистикалық деректердің өз уақытында, сапалы және толық болуын бақылау. Облыстың әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштерін және олардың құрамын білу, сондай-ақ қолданушыға түсіндіре білу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыруға қатысу. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

5. Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік, №13-05

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында уақытылы және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Көлік және байланыс, туризм, қызмет көрсету статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Өз саласына қатысты ұйымдастырылған семинарлар мен кеңестерге қатысу. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Көлік және қызмет көрсету статистикасы бойынша статистикалық бюллетендерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтарды өз уақытылы және сапалы дайындау. Алғашқы статистикалық және әкімшілік деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Облыстың әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштерін және олардың құрамын білу, сондай-ақ қолданушыға түсіндіре білу. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу.. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада бас маман болмаған жағдайда, оның қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

6. Қызмет көрсету және энергетика статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 06.08.2019ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №13-09.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында уақытылы жинау және тексеру. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар статистикасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау жасауды жүзеге асыру, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар статистикасы бойынша статистикалық бюллетендерді, жедел-ақпараттарды, статистикалық жинақтар мен өзге де материалдарды өз уақытында және сапалы дайындау. Статистикалық бизнес тіркелімді жаңғырту, респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Өз саласына қатысты ұйымдастырылған семинарлар мен кеңестерге қатысу. Респонденттермен ұсынылатын алғашқы статистикалық деректердің өз уақытында, сапалы және толық болуын бақылау. Респонденттермен және аудандық статистика басқармаларымен семинар-кеңес ұйымдастыру. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

7. Құрманғазы ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік, №17-04.

Функционалдық міндеттері: Лауазымдық нұсқаулықта қаралған жұмыстарды және басшылықтың тапсырмаларын орындау. Статистикалық жұмыстар жоспарына және басқарманың жұмыс жоспарына сәйкес жүктелген статистикалық жұмыстарды орындау. Респонденттерден бастапқы статистикалық мәліметтерді жинау. Баға саласы бойынша статистикалық жұмыс жоспарында қаралған статистикалық есепті жинау және тексеру. Тұтыну рыногындағы тауарлар мен қызметтердің бағасы мен тарифтерін тіркеу және оларға талдау жасау. Ауданның ауылдық (селолық), поселкелік окруктердегі елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы және толық жинау, зерттеулер жүргізу. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық, демографиялық, экологиялық даму көрсеткіштерінің құрамы мен маңызын білу, оларды қолданушыларға түсіндіре білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Статистика Департаментімен ұйымдастырылған семинар-кеңестеріне қатысу. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Басқарманың ішкі құжаттарының белгіленген талаптарына сәйкес іс-жүргізуді жүзеге асыру. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

8. Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 09.12.2019ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №02

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасында құпиялық режимін қамтамасыз ету жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес іс қағаздарын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

9. Персоналды басқару қызметінің жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 23.10.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №04-03.

Функционалдық міндеттері: Персоналды басқару қызметінің жұмысын орындау. Кадр қызметі бойынша белгіленген құжаттардың, қызметкерлердің есебін жүргізу. Мемлекеттік қызметшінің еңбек өтілі комиссиясы жұмысын қамтамасыз ету. Ұлттық қауіпсіздік Комитеті мен Ішкі Істер Басқармасы органдарында мемлекеттік қызметкерлерді арнайы тексеру жүргізу. Департамент қызметкерлерінің кезекті еңбек демалыстарының кестесін дайындау. Мемлекеттік қызметкерлердің біліктілігін арттыру, қызметкерлерді даярлау, қайта даярлау бойынша жоспар жасақтау. Іссапар жоспарын жасақтау. Істер номенклатурасын жасақтау және мұрағатқа тапсырылатын істердің мерзімін анықтау және керекті құжаттармен рәсімдеу. Жеке құрам, іссапарлар, демалыстар бойынша және басқа да бұйрықтарды дайындау. Қызметкерлердің жұмыс орны жөніндегі анықтамаларды дайындау. Кадр қызметі бойынша Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Атырау облысы бойынша департаментімен, Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі Комитетінің Атырау облысы бойынша басқармасымен, Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік Комитетінің Атырау облысы бойынша Департаментімен тығыз жұмыс жасау. Кадр қызметіне қатысты семинар, кеңес, нұсқау беру жиналыстарын ұйымдастыру және өткізуге қатысу. «Е-қызмет» ақпараттық жүйесімен жұмыс жасау. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Сапа менеджменті жүйесі бойынша құжаттамаларды жүргізуді қамтамасыз ету. Бас маман болмаған жағдайда, оның қызметтік міндеттерін орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, «Құқық» саласындағы мамандықтар бойынша: құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

10. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6), 1 бірлік, №12-06.

Функционалдық міндеттері: Баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарында қаралған статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында жинау және тексеру. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Сондай-ақ, ауыл (селолық), поселкелік елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардың статистикалық мәліметтерін жинау және тексеру. Тұтыну рыногындағы азық-түлік тауарларының бағасын тіркеу. Баға өзгерісін компьютерге енгізу және оларға талдау жасау. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында және сапалы дайындау. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада бас маман болмаған жағдайда, оның қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

11. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 28.10.2019ж., 22.11.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкерлердің болмаған кезеңіне), 2 бірлік, №12-09, №12-10.

Функционалдық міндеттері: Баға статистикасы бойынша статистикалық жұмыс жоспарында қаралған статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында жинау және тексеру. Е-қызмет, ЭҚАБЖ-мен жұмыс жасай білу. Сондай-ақ, ауыл (селолық), поселкелік елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардың статистикалық мәліметтерін жинау және тексеру. Тұтыну рыногындағы азық-түлік емес тауарларының бағасын тіркеу. Баға өзгерісін компьютерге енгізу және оларға талдау жасау. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытында және сапалы дайындау. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Интернет-ресурсында орналастырылған әдістемелік ұсынымдарымен уақытылы танысып, жұмыс бабында кең түрде пайдалану. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

12. Құрылымдық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 21.01.2021ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №14-05.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарында көзделген статистикалық жұмыстарды On-line бағдарламасында, уақытылы және сапалы орындау. Е-қызмет, ЭҚАБЖ–мен жұмыс жасай білу. Құрылымдық статистика басқармасы бойынша статистикалық есептілікті жинау, тексеру, бақылау, біржолғы есеп жүргізу және зерттеу. Респонденттердің статистикалық байқаулармен толық қамтылуын қамтамасыз ету. Басқармада қалыптастырылатын жарияланымдарды уақытылы және сапалы дайындау. Каталогтарды үнемі жетілдіріп отыру. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті ұйымдастыратын және басқа да өз саласына байланысты өткізілетін семинар, кеңестерге қатысу. Мұрағатқа жіберілетін құжаттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында орналастырылатын әдістемелік ұсынымдармен уақытылы танысып, жұмыс бабында пайдалану. Аудандық статистика басқармаларына тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету. БАҚ-мен, мемлекеттік органдар және респонденттермен жұмыс істей білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада басқа мамандар болмаған жағдайда, олардың қызметтік міндетін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

13. Жылыой ауданының статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6, уақытша, 05.08.2019ж. дейін бала күтіміне байланысты негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне), 1 бірлік, №15-06.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыстар жоспарына және басқарманың жұмыс жоспарына сәйкес жүктелген статистикалық жұмыстарды орындау. Ауданның ауылдық (селолық), поселкелік окруктердегі елді мекендердің аумағында орналасқан жеке және заңды тұлғалардан статистикалық байқауларды сапалы және толық жинау, зерттеулер жүргізу. Әкімшілік дереккөздерге және респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау (профилактикалық бақылау) жүргізу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық, демографиялық, экологиялық даму көрсеткіштерінің құрамы мен маңызын білу, оларды қолданушыларға түсіндіре білу. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарын (сақтау) орындау. Өзара орын алмастыруды қамтамасыз ету және басқармада бас маман болмаған жағдайда, оның қызметтік міндеттерін атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» саласындағы мамандықтар бойынша: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика. Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Осы қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3*4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі;

3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап 3 жұмыс күн ішінде Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 116 «Б» мекенжайы бойынша Департаменттің ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 27/05/2019

Жалпы конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Шымкент қаласының Статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

C-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-6 75 035 101 580

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Шымкент қаласының Статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, телефон: 8 (7252) 39-50-45, электронды мекенжай: ku.akylbek@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының жетекші маманы (С-0-6 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

2. Заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқық және/немесе құқық қорғау қызмет); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика)

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

_______________________________________________________________________

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83352, 87 112375, 95

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1. Персоналды басқару қызметінің бас маманы ( С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 04 қыркүйегіне дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: жеке құрам бойынша, негізгі құрам бойынша, демалыстар беру мен іс-сапар туралы, ұйымдастырушылық-өкімдік сұрақтар бойынша, сонымен қатар «е-қызмет» АИЖ бұйрықтардың дайындалуын қамтамасыз етуге; бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға арналған конкурстарды өткізу жөніндегі қажетті құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді аттестаттауды, бағалауды, оларды қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды өткізу жұмысының ұйымдастырылуын және қажетті құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; кадр мәселелері жөніндегі есептердің (ай сайынғы, тоқсан сайынғы және жылдық) белгіленгін тәртіппен дайындалуын және ұсынылуын қамтамасыз етуге; ҚР ҰҚК Алматы қаласы бойынша департаментіне жіберілетін, мемлекеттік қызметке алғашқы рет қабылданғандардың арнайы тексеруден өтуі құжаттарының дайындалуын қамтамасыз етуге; мемлекеттік қызметшілердің және штаттан тыс қызметкерлердің жеке істерінің, ауысулар және құрылымдағы өзгерістер туралы жазулар уақытымен енгізілетін еңбек кітапшаларының жүргізілуін және сақталуын қамтамасыз етуге; қызметкерлер мен олардың жұбайларына (зайыптарына) қатысты табыстары мен мүлкі туралы мағлұмдамалардың салық органдарына уақытында тапсырылуын, мемлекеттік қызметте болумен байланысты шектеулердің сақталуын бақылауды қамтамасыз етуге; еңбек өтілінің есептелуін, қызметкерлердің еңбек өтілін анықтау жөніндегі комиссия үшін құжаттардың дайындалуын қамтамасыз етуге; жұмыс орнынан анықтамалардың, қызмет куәліктерінің берілуін қамтамасыз етуге; Т-2 жеке карточкаларының жүргізілуін, еңбекке жарамсыздық қағаздарының тіркелуін қамтамасыз етуге; Департамент қызметкерлерінің әскери есепке алуын жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе құқықтану немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

2. Тіркелімдер статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 29 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: статистикалық бизнес тіркелімді бар атребуттар бойынша срнымен қатар 1СТ «Экономикалық қызмет түрлері туралы есеп» нысаны, 1-ЖҚ «Жаңа кәсіпорындарға пікіртерім жүргізу» сауалнамасы бойынша, бекітілген статистикалық жұмыстар Жоспарына және Комитетпен бекітілген Әдіснама мен әдістемелік ұсыныстарға сәйкес жүргізу және өзектендіруді жүзеге асыру; ТҮҚСТ, ЖМТ МД мен АЖ ТҮҚСТ ақпараттық өзара іс қимылының тәртібіне сәйкес, бақылауды, сондай-ақ жүргізуді және жаңғыртуды жүзеге асыруға; ТҮҚСТ әкімшілік деккөдері арқылы жаңғыртуға (әкімшілік тіркелім коды, апатты және тозығы жеткен уйлер, салынған күні және т.б.); салалық басқармасының зерттемелері арқылы ТҮҚСТ жаңғыртуға (Т-001 формасы және үй-шаруашылығын зерттеу); статистикалық ақпараты шығару кестесіне сәйкес, сондай-ақ заңды және жеке тұлғалардан түсетін сауалдарға қарай статистикалық ақпаратты (қалта анықтамаларды, жылнама тарауларын, статистикалық тіркелімдер жөніндегі баяндама тарауларын, жедел ақпарат, баспасөз хабарламаларын, инфографика, сауалдарға жауаптарды) дайындауға; негізгі көрсеткіштері бойынша серпінділік қатарларын жүргізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: экономика және бизнес (экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе статистика немесе); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру мен басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету немесе стандарттау және сертификациялау).

3. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) (негізгі қызметкерлердің 2019 жылдың 18 тамызына және 2020 жылдың 23 маусымына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

4. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2019 жылдың 26 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

5. Құрылымдық статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік)

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-ШК «Шағын кәсіпорын қызметі туралы есеп» (тоқсандық, жылдық); 11 «Негізгі құралдардың күйі туралы есеп» (жылдық); 1-МКҰ «Микрокредиттік қызмет туралы есеп» (тоқсандық, жылдық), 1-ӨҚ «Кәсіпорындарынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп» (тоқсандық, жылдық) нысаны; 1-ИП екі жылда бір рет «Дара кәсіпкердің қызметі туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; КП-001 «Өнеркәсіп кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КС-001 «Ауыл- шаруашылығы кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КС-002 «Құрылыс ұйымдарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КСВ-1 «Байланыс кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КТ-001 «Сауда кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КТР-1 «Көлік кәсіпорындарының қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»; КТУ-001 «Туристік ұйымдардың қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы»;статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе менеджмент).

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысандағы өтініш;
2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 24/05/2019

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты
min max
С-4 138 214 186 526

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Министрліктер үйі, Мәңгілік ел даңғылы, 8-үй, 4 кіреберіс, анықтама телефондары 8 (7172) 74-94-46, 74-95-30, 74-97-87, факс 74-95-29, e-mail: zh.burambaeva@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Тұрақты даму мақсаттарының статистикасы басқармасының бас сарапшысы (уақытша, негізгі қызметкердің 2021 жылғы 16 қарашаға дейінгі бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне), С-4, 1 бірлік

Функционалдық міндеттері: Статистика саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, Комитеттің және Басқарманың жоспарлық және есепті құжаттарын әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және олардың орындалуын мониторингілеуді жүзеге асыруға, ТДМ, гендерлік статистика және балалар статистикасы бойынша көрсеткіштерін қалыптастыру бойынша әдіснамалық тәсілдерді жетілдіруге қатысу. Гендерлік статистика зерттеулерін ұйымдастыру бойынша қызметті үйлестіру, оларды әдіснамалық және нұсқаулық сүйемелдеуді (статистикалық байқауларды, зерттеу нысандарын және статистикалық деректерді жинау және өңдеу әдіснамасын әзірлеу) жүзеге асыру. Гендерлік статистика бойынша зерттеу әдіснамасының сақталуын, ақпаратты жинау және өңдеу кезеңдерінде оның уақытында қалыптастырылуын, сонымен бірге зерттеу қорытындыларын және олардың шығарылуын бақылау. Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің басқа да басқармаларымен өзара іс-қимыл. Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті атынан Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша министрліктерде, ведомстволарда, комиссияларда, комитеттерде және басқа уәкілетті органдарда өкілдік ету. Халықаралық іс-шараларға және жобаларға қатысу, басқа елдердің статистикалық офистерімен ынтымақтастық. Сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) талаптарын және қызметтік этиканы сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, әлеуметтану, демография); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, математикалық және компьютерлік модельдеу); жаратылыстану ғылымдары (математика); білім (математика) салаларында, құқық (құқықтану, халықаралық құқық).

Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 28-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар олардың әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінде (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8, 4 кіреберіс) өтеді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Өтініш


Соңғы өзгертулер 21/05/2019

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 31.05.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңңамаларына сәйкес респонденттерге құқықтары мен міндеттерін түсіндіру, алғашқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша процессуалдық жұмыстарды жүргізу, құжаттарды дайындап басшылықтың қарауына ұсыну жұмыстарына басшылық жасау, Департаменттің салалық және аудандық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді уақтылы қозғау. Басшылықтың және басқарма басшысының тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау, өз құзыреті шегінде кіріс және шығыс құжаттары бойынша тұжырымдарды уақтылы дайындау, Қазақстан Республикасы бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ОҚО филиалымен әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша жүргізілетін жұмыстарды уақытылы орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау жұмыстарын жүргізу, Департаментте жалпы құқықтық оқытулар бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл іс-шаралары бойынша жұмыстар жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық істері бойынша айыппұл салынған қаулылардың мерзімінде орындалуын бақылау жұмыстарын жүргізу, мерзімінде төленбеген айыппұлдар бойынша заңнамаға сәйкес мәжбүрлеп орындау шаралары бойынша жұмыстарды жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Құрылыс және инвестиция статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Бәйдібек ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 03.10.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 21/05/2019

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Түркістан облысының статистика департаменті

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-0-5 санаты үшін: жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 желтоқсанда № 18063 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы № 289 бұйрығымен бекітіліген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы
min max
С-О-5 83 353 112 376

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Түркістан облысының статистика департаменті» РММ, 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а, анықтама үшін телефон: 8 (7252) 39-01-62, 8 (7252) 30-03-57 (факс), электронды мекенжай: Zh.Taizhanova@economy.gov.kz, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Бухгалтерлік есеп басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ресімдерін орындау. Веб-сайтқа және веб-порталға хабарландырулар беру, оның ішінде электрондық түрде мемлекеттік сатып алуды жузеге асыру. Бюджеттік міндеттеріне сәйкес сметалармен көзделген бюджеттік жіктеуіштің кодтары бойынша (бағдарламалар, кіші бағдарламалар, ерекшеліктер) шығыстар жүргізу. Келесі жылға арналған бюджеттік өтінімді дайындау. Жылдық және тоқсандық теңгерімдер бойынша есеп беру. Штаттық кестелер әзірлеу. Статистикалық және салық есептерін тапсыру. Байланыс қызметі, коммуналдық және басқа қызмет көрсетулер бойынша ұйымдардан келіп түскен шоттарға сәйкес уақтылы ақы төлеу. Мекемелерден алынған заттар және көрсеткен қызметтері үшін аударылған қаржының төлем тапсырыстарын толтыру. Қызметкерлердің еңбекақысын қазынашылық банк арқылы аударуды жүзеге асыру кезіндегі бухгалтерлік есебін жүргізу. Қазынашылық департаментіне шарттар, төлеуге шоттар бойынша міндеттерді аудару үшін құжаттарды жүргізу және есепке алу, тіркеу және дайындау. Банк құжаттарын, шарттарын өңдеу. Іссапар шығындары бойынша есеп жүргізу. Тауарлы – материалдық құндылық заттарды бухгалтерлік шоттар бойынша кіріс –шығыстарының есебін жүргізу. Ай сайынғы бюджеттің орындалуына талдау жасап, тиісті орындарға есеп дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

2. Cтатистикалық тіркелімдер басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 01.08.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Комитет бекіткен әдіснамалар мен әдістемелік ұсынымдарға сәйкес статистикалық көрсеткіштердің қалыптастырылуын және статистикалық тіркелімдерді өзектендіру. Заңды тұлғаларды, филиалдарды, өкілдіктерді және дара кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) деректерін өңдеу. Статистикалық тіркелімдер бойынша ақпараттық статистикалық деректер қорын өзектендіру жұмыстарын жүргізу. Құзыреті шегінде Статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды және статистикалық жарияланымдарды ұйымдастыру. Өткізу және дайындау, өткізілуі басқарманың құзыретіне кіретін байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді енгізу, түзету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, бухгалтер), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

3. Кәсіпорындар қаржысының статистикасы басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 08.01.2020 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, бухгалтер, банк ісі), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

4. Сайрам ауданының статистика басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты, 1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 30.06.2019 жылға дейін).

Функционалдық міндеттері: Құзыреті шегінде статистикалық жұмыстардың жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқауларды ұйымдастыру және жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес қалыптастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайы туралы ақпараттық статистикалық дерекқор жинақтауды, жүргізуді және оны жаңартуды қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

1. Жоғары білім.

2. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, бухгалтер, банк ісі), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, заңгер, заңтану), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық жүйелер, басқару мен ақпаратты өңдеудің компьютерлік жүйелері), білім (информатика), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия).

Кәсіби құзыреттілігі: Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

_______________________________________________________________________

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар мемлекеттік органның және мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді өткізу мерзімдері мен орны: Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша сарпшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін Қағидаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Шағымдану бойынша ақпарат: Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясының шешімін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне немесе сотқа беру тәртібімен шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өткізілетін орынға бару және кері қайту, тұрғынжайды жалдау, тұру, байланыстың барлық түрлерінің қызметін пайдалану) азамат өз қаражаты есебінен төлейді.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 20/05/2019

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-6 74 955 101 605

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика Министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, 030020, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 25, анықтама үшін телефоны: 8(7132)541683, факс: 8(7132)563797, e-mail: aktobe.oblstat@gmail.com, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2021 жылғы 24 шілдеге дейін), С-О-6 санаты.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық Жұмыс жоспарына сәйкес баға статистикасы бойынша есептіліктерді жинақтау. Жинақтардың, бюллетендердің шығарылуына дайындық жұмыстарын жүргізу. Электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесінде жұмыс істеу. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес құжаттар дайындау. Аудандық статистика басқармасының мамандарына, респонденттерге практикалық және әдіснамалық көмек көрсету. Басқарма басшылығы белгілейтін міндеттерді орындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

2. Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңінде 2021 жылғы 29 тамызға дейін), С-О-6 санаты.

Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде статистикалық жұмыс Жоспарында қарастырылған жалпымемлекеттік статистикалық байқауды жүргізу. Ресми статистикалық ақпаратты тарату графигіне сәйкес ресми статистикалық ақпаратты әзірлеу. Ақпараттық статистикалық деректер базасын жинақтау, жүргізу және өзектендіруді қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Бекітілген талаптарға және ақпараттық қауіпсіздік Саясатына сәйкес алғашқы статистикалық деректерді қоса алғанда құпия ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету. Мұрағатқа құжаттарды дайындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (информатика).

3. Хромтау ауданының Статистика басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде 2021 жылғы 19 ақпанына дейін), С-О-6 санаты.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 74 955 теңгеден 101 605 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сәйкес жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізеді. Жалпымемлекеттік статистикалық байқаулар жүргізу кезінде статистикалық әдіснаманың сақталуын қамтамасыз етеді. Алғашқы статистикалық деректердің толықтығын және дәйектілігін қамтамасыз етеді. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Өтініштерге жауаптар дайындайды. Басқарма басшылығы белгілейтін міндеттерді орындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), ауыл шаруашылығы ғылымдар.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті Ақтөбе облысының Статистика департаменті» РММ, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр-хан даңғылы 25, 207 каб. өтеді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 17/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық жалпы конкурсқа қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-О-6 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына бекітілген, ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Мемлекеттік әкімшілік қызметкердің лауазымдық жалақысы

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
С-О-5 83352, 87 112375, 95
С-О-6 75035, 28 101580, 78

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті, 050008, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125, анықтама үшін телефон: 8 (727) 375-21-88, электронды почта sa.esenbolkyzy@economy.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Респонденттермен жұмыс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) (негізгі қызметкерлердің 2020 жылдың 12 сәуіріне және 2022 жылдың 17 қаңтарына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттердің алғашқы статистикалық деректерді ұсынудың бекітілген кестесіне сәйкес айлар бойынша статистикалық күнтізбені қалыптастыруға, оны операциялық залда электронды таблода орналастыруға және жаңартуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; алғашқы статистикалық деректерді тапсыру мәселелері бойынша белгіленген кестеге сәйкес респонденттерге оқыту семинарларын жүргізуге, кеңес беруге, материалдар дайындауға, респонденттердің ұсыныстарын қарастыруға; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауға; есепті кезеңге статистикалық нысандардың бланкілерін тираждауға қажеттілікті анықтауға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; еніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

2. Құрылыс, инвестициялар және ауыл шаруашылығы статистикасы басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2021 жылдың 05 қазанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі айлық, жылдық) 1-КС, «Орындалған құрылыс жұмыстары (көрсетілген қызметтер) туралы есеп» (мезгілдігі тоқсандық) 1-КС (шағын), «Объектілерді пайдалануға беру туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 2-КС, «Жеке құрылыс салушылардың объектілерді пайдалануға беруі туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 1-ИC, «Негізгі капиталға салынған инвестициялар туралы есеп» (мезгілдігі айлық) 1-инвест, «Инвестициялық қызмет туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 1-инвест, «Рұқсат алу құжаттары бойынша құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізе бастағаны туралы сауалнама» (мезгілдігі жартыжылдық) F-001, «Хабарлама бойынша құрылыс барысы жəне объектіні пайдалануға беру туралы сауалнама» (мезгілдігі жылдық) F-004, «Мал шаруашылығының жағдайы туралы есеп» (мезгілдігі айлық және жылдық) 24-сх, «Астықтың қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі айлық) 2-сх (астық), «Майлы дақылдар тұқымдарының қолда бары және қозғалысы туралы» (мезгілдігі тоқсандық) 3-сх (майлы), «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтарында және жұртшылық шаруашылықтарында мал шаруашылығы өнімдерін өндіру » (мезгілдігі тоқсандық) А-008, «Аңшылық пен аулау туралы» (мезгілдігі жылдық) 2-аңшылық, «Балық аулау және акваөсіру туралы » (мезгілдігі жылдық) 1-балық, «Сүрек дайындау және орман өсіру мен орман шаруашылығы жұмыстарын жүргізу туралы есеп» (мезгілдігі жылдық)
1-орман, «Ауыл шаруашылығы құралымының қызметі туралы есеп » (мезгілдігі жылдық) 1-сх, «Ауыл шаруашылығы қызметтерін көрсету туралы » (мезгілдігі үш жылда бір рет) 8-сх (қызмет көрсету), «Себілген егістіктің қорытындысы туралы есеп» (мезгілдігі жылдық) 4-сх, «Ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) 29-сх, «Шағын шаруа немесе фермер қожалықтары мен жұртшылық шаруашылықтарындағы ауыл шаруашылығы дақылдарының түсімін жинау туралы» (мезгілдігі жылдық) А-005, «Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында құрылыстар мен имараттардың болуы» (мезгілдігі жылдық) 49-сх нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде статистикалық тіркелімдер деректерін жаңғыртуды өткізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

3. Қызмет көрсету саласының статистика басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің 2020 жылдың 09 желтоқсанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстары кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; 1-инновация «Инновациялық қызмет туралы есеп» (жылдық), 3-ақпарат «Кәсіпорындарда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп» (жылдық), 2-қызмет көрсету «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» (тоқсандық); «Орналастыру орындарының қызметі туралы есеп» 2-туризм (тоқсандық), «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп» 2 -қызмет көрсету (жылдық), «Келушілерді зерттеу сауалнамасы» Н-060 жылына 2 рет; Н-020 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) «Үй шаруашылықтарын сапарларға жұмсаған шығыстары бойынша зерттеу сауалнамасы», Н-050 нысаны бойынша бастапқы есептер (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; 1- ғылым (жылдық) «Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар туралы есеп», 2-қызмет көрсету (жылдық) «Көрсетілген қызметтер көлемі туралы есеп», «Почта және курьер қызметі мен байланыс қызметтері туралы есеп» 3-байланыс, «Почта және курьер қызметі қызметтері туралы есеп» 1-байланыс (жылдық), «Байланыс қызметтері туралы есеп» 2-байланыс (жылдық), «Кітапхана қызметі туралы» 1-кітапхана (жылдық), «Хайуанаттар паркінің қызметі туралы» 1-хайуанаттар паркі (жылдық), «Кино көрсетуді және кино-бейнефильмдер мен теледидарлама бағдарламаларын жасауды жүзеге асыратын ұйымдардың қызметі туралы» 1-кино (жылдық), «Клуб үлгісіндегі мәдениет саласындағы мекеменің қызметі туралы» 1-клубтар (жылдық), «Концерттік қызмет туралы» 1-концерт (жылдық), «Мұражайдың (көрменің) қызметі туралы» 1-мұражайлар (көрмелер) (жылдық), «Ойын-сауық және демалыс паркінің қызметі туралы» 1-парктер (жылдық), «Театрдың (цирктің) қызметі туралы» 1-театр (цирк) (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындауды жүзеге асыру; алғашқы статистикалық ақпараттың толықтығын, уақытында берілуін бақылауды жүзеге асыруға; негізгі көрсеткіштер бойынша серпінділік қатарларын жүргізу; жинақтардың, бюллетендердің, жедел мәліметтердің баспасөз хабарламаларының, баяндама бөлімдерінің, жылнама тарауларының шығарылуын қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; онлайн мәліметтер базасына статистикалық мәліметтерге, сонымен қатар мәліметтер база жүйесіндегі әзірлеу аясына және түзетулер енгізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер) қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе және/немесе экономика).

4. Заң басқармасының жетекші маманы ( С-О-6 санаты, 2 бірлік).

Жұмыс міндеттері: респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес, Департаменттің салалық басқармаларынан, респонденттермен жұмыс жөніндегі басқармадан алынған, «е-Статистика» ИАЖ-да байқаулар қорытындылары бойынша автоматты режимде қалыптастырылатын тізімдерге және тіркелімдер басқармасынан алынатын респондент туралы байланыс деректеріне сәйкес алғашқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбаған респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі уақытылы қозғау; респондентке оның процессуалдық құқықтары мен міндеттерін міндетті түрде түсіндірумен әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамаға сәйкес мемлкеттік статистика органдарына дәйексіз алғашқы статистикалық деректерді ұсынғаны үшін респонденттерге қатысты әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді уақытылы қозғау; респондент туралы деректер жоқ болған кезде заңнамада белгіленген тәртіпте әділет, мемлекеттік кірістер, хқко органдарымен өзара іс-қимыл арқылы оларды алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; оған істі қарау туралы тиісті түрде хабарлағанда респонденттер белгіленген уақытта келмеген жағдайда респонденттердің қатысуынсыз әкімшілік істі қозғау және респондентке әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы беру үшін заңнамада белгіленген тәртіпте процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; іске қатысушыға тиісті түрде хабарлағанда ол Департаментке әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі қарайтын лауазымды тұлғаға келмеген жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; заңнамамен көзделген негіздер болған жағдайда әкімшілік іс материалдарын заңнамада белгіленген тәртіпте сотқа қарау үшін жолдау; әкімшілік құқық бұзушылықтар және оларды жасаған тұлғалар туралы деректерді қалыптастыру, жүргізу және Қазақстан Республикасы Бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Алматы қаласының басқармасына (бұдан әрі – ҚР БП ҚС АБ) жөнелту жөніндегі жұмыстарды жүргізу; «Уәкілетті органдардың әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қарау нәтижелері туралы» 1-АП есебін уақытылы қалыптастыру, ҚР БП ҚС АБ деректер банкімен салыстыр тексеру жүргізу; Комитетке жасалған әкімшілік құқық бұзушылықтар және төленген әкімшілік айыппұлдар туралы ай сайынға ақпаратты ұсыну, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитетінің Алматы қаласының департаментіне ай сайынғы деректері негізінде төленбеген айыппұлдарды өндіріп алу бойынша процедуралық әрекеттерді жүзеге асыру; ведомствоға бағынысты ұйымның филиалдарымен өзара іс-қимыл кезінде Департаменттің қызметін құқықтық қамтамасыз ету; Департамент пен Комитет қызметінің құқықтық мәселелерін қарау кезінде белгіленген тәртіпте Департамент пен Комитеттің мүдделерін сотта, сондай-ақ басқа ұйымдарда таныту; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында Департаменттің қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді; заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда барлық сот инстанцияларында Департаменттің пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөніндегі шараларды уақытылы қабылдау, сондай-ақ заңнамада белгіленген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштермен жүгіну; заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз ету; Департаментте жүргізілетін отырыстарда құқықтық жұмыстың ахуалы туралы ақпаратты дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейінгі білім: заң (халықаралық құқық және/немесе заң және/немесе құқық қорғау қызмет).

5. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2022 жылдың 06 наурызына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: департаменттің іс жүргізуін қамтамасыз ету, құжаттарды қабылдау және бастапқы өңдеу, поштаны жіберу; мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан келген құжаттарды БЭҚАЖ базасына тіркеу және бірегей номірі бар талондарды беру; жоғары тұрған органдарға есептілікті белгіленген тәртіппен дайындау және ұсыну; мұрағат ісін жүргізу, құжаттарды ведомстволық сақтауды ұйымдастыру, ҚТ-АСД-09-11 «Мұрағатты басқару» Сапа менеджмент жүйесін басшылыққа алып, құжаттарды мұрағат қорына тұрақты сақтауға дайындау мен өткізу; қатаң есептілік бланкілерін есепке алу, сақтау және жою; Департаменттің ЭҚАБЖ жұмысына бақылау жасау; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау; ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтауды қамтамасыз ету; сервердің және департамент жабдықтарының коммуникациясының үзіліссіз жұмыс істеуін бақылау; адами факторлар әсерін болдырмау үшін, ақпараттық қауіпсіздікке қойылатын талаптарды департамент қызметкерлеріне сақтауға профилактикалық жұмыстар жүргізуге; департаменттің серверлік және коммуникациялық жабдықтарының үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету; статистикалық ақпарат базасы мен ақпараттық жүйеге ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету; байланыс, серверлерді, телекоммуникациялық құрылғыларына мониторинг жүргізу және Е-статистиканын жұмысын бақылау; программалық жабдықтамаларды, серверлерге сүйемелдеу жұмысын жүргізу; өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштері бойынша жауаптарды дайындау; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматтандыру мен басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); гуманитарлық ғылымдары (филология немесе аударма ісі); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар ісін жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету).

6. Статистикалық ақпаратты пайдаланушылармен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: Департамент жұмысы жоспарын, Департамент жариялайтын статистикалық материалдардың тізбесін, баспасөзге арналған хабарламалар жоспарын, Департаменттің статистикалық жұмыстары ай сайынғы жоспарларын, пайдаланушылардың өтініштерінің негізінде статистикалық материалдарды жіберу тізімін, статистикалық материалдардың шығару кестесін, журналды шығару кестесін қалыптастыруға қатысуға; статистикалық материалдардың «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқауға» сәйкес, статистикалық материалдарды шығару кестелері бойынша шығару; жиынтық тарауларды дайындауға және «Алматы қаласының әлеуметтік-экономикалық дамуы» журналының, қысқаша және толық статистикалық жылнамалардың дайындалуын және шығарылуын үйлестіруге қатысуға; статистикалық материалдарды «Корпоративтік стильді қолдану жөніндегі нұсқау» сәйкестігіне тексеруге; статистикалық материалдардың сайтта орналастырылуын бақылауға, басқа басқармалармен бірлесіп сайттағы «Сұрақ-Жауап» бөлімшесіне уақтылы ақпаратты дайындауға; жергілікті басқарушы органдарды және басқа пайдаланушылар топтарын жиынтық статистикалық ақпаратпен уақтылы қамтамасыз етуге, заңды және жеке тұлғаларға жиынтық статистикалық ақпарат алу мәселелері жөнінде консультациялық көмек көрсетуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға. еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: білім (орыс тілі және әдебиеті және/немесе орыс тілі мен әдебиеті); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе журналистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе әлеуметтану және/немесе қоғамдық байланыс және/немесе халықаралық журналистика).

7. Респонденттермен жұмыс басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 3 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2020 жылдың 17 маусымына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: респонденттерді олардың алғашқы сатистикалық деректерді ұсынуы үшін статистикалық нысандармен және статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулықпен қамтамасыз етуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; іріктемелі зерттеулер бойынша тізімдерді, операциялық залдағы респонденттерге арналған компьютерлерде орналастыруға және жаңғыртуға; респонденттің статистикалық нысанының екінші данасында одан алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазба еңгізуге (белгі) не респонденттен алғашқы статистикалық деректерді алғаны туралы жазбаша растау құжаттарын беруге; алғашқы статистикалық деректерді қабылдауды жүзеге асыруға, алдын-ала қарастыруға және оларды «е-Статистика» ИАЖ-дағы «Бір терезеде» есептерді қабылдау» модулінде тіркеуге, алғашқы статистикалық деректерді салалық басқармалардың арасында бөлуге; респонденттердің байланыс деректерін (нақты мекенжайы, е-mail, телефон нөмірлері) «е-Статистика» ИАЖ-ға еңгізуге; респонденттердің сұрауы бойынша ағымдағы жылға статистикалық нысандардың тізімін қағаз нұсқада (жүгіртпе) немесе флеш-картада, не электронды пошта арқылы ұсынуға; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (автоматоматтандыру және басқару және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер); заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе еңбекті ұйымдастыру және нормалау және/немесе экономика).

8. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 2 бірлік) (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің 2022 жылдың 14 ақпанына дейінгі бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысы кезеңіне).

Жұмыс міндеттері: «Мемлеккеттік статистика туралы» заңының 12 бабы 17,18 тармағын негізге ала отырып бастапқы статисткалық мәліметтерді жинақтау, бақылау және өзгертулерді енгізу нысандары бойынша Б-101 (тұтыну бағалары индесі), Б-101 (ТМД) Қазақстан Республикасының жекелеген шекаралас қалаларындағы тамақ өнімдерінің бағасы, 1-ТҮРБ тұрғын үй нарығындағы бағалары, Б-101 (апта сайынғы мониторинг) - әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарлары бойынша, Б-101 (Халықаралық салыстыру бағдарламасы), 1-ӨБ «Өндіруші кәсіпорынның өнеркәсіп өнімдеріне (тауарлары, көрсетілетін қызметтері) бағасы және өнідірістік-техникалық мақсаттағы сатып алынған өнімдердің бағасы туралы есебі», 1-Ц (экспорт, импорт) «тауарлардың, өнімдердің экспорттық жеткізілімдері мен импорттық түсімдерінің бағасы туралы есеп», 1-ҚМБ сатып алынған құрылыс материалдарының, бөлшектер мен конструкиялардың бағасы туралы есеп, 1-тариф (азаматтық авиация) әуе көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (автомобиль) автомобиль көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-тариф (құбыр) құбыр көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері, 1-Б (көтерме) өнімдердің, тауарлардың көтерме сауда (жеткізілім) бағасы туралы есеп, 1-тариф (байланыс) «заңды тұлғаларға арналған байланыс қызметтерінің тарифтері», 1-тариф (курьер) «Заңды тұлғаларға арналған курьер қызметтерінің тарифтері», 1-Б (жалдау) «Коммерциялық жылжымайтын мүлік жалдау бағалары туралы есеп», 1-ТҚ «Тұрақтандыру қорларының әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарларын сатып алу және сату бағалары мен көлемі», Б-200 «Базарлардағы ауыл шаруашылығы өнімінің бағасы», 1-Ц (көрсетілетін қызметтер) «Өндірушілердің көрсетілетін қызметтерге бағалары туралы есеп» нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді жинауды, бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға;жұмыс кестесіне сәйкес статистикалық ақпарат (жедел ақпарат, жинақ, баспасөз хабарламасы, бюллетен, баяндама) жеке және заңды тұлғадан келген сауалын статистикалық ақпаратты дайындау;респонденттермен оn-line тәртібіне көшіу бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізуге; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізуге; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізуге; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға;сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика).

9. Өнеркәсіп статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік).

Жұмыс міндеттері: «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 12-бабы 17), 18) тармақшаларын басшылыққа ала отырып, «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (айлық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (тоқсандық), «Кәсіпорынның (тауарлар, қызметтер) өндіру және жөнелту туралы есеп» 1-ө (жылдық), «Өндірістік қуаттар теңгерімі» БМ (жылдық), «Атмосфералық ауаны қорғау туралы есеп» 2-ТП (ауа) (жылдық), «Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалған шығындар туралы есеп» 4-ОС (жылдық), «Су құбыры, кәріз және олардың жеке желілерінің жұмыстары туралы есеп» 1-ВК (жылдық) нысандары бойынша бастапқы статистикалық деректерді бақылауды және оларға өзгертулерді енгізуді жүзеге асыруға; статистикалық ақпаратты шығару кестесі мен заңды және жеке тұлғалардың сауалдарына сәйкес статистикалық ақпаратты (бюллетендерді, жедел ақпараттарды, жинақтарды, баяндамаларды) дайындауға; статистикалық тіркелімдер деректерін бастапқы статистикалық және әкімшілік деректердің негізінде жаңғыртуды өткізуге; респонденттермен оn-line тәртібіне көшуі бойынша қажетті жұмыстарды (түсіндіру, қоңырау шалу, жөнелту, семинарлар, вебинарлар және т.б.) жүргізу; респонденттерге қатысты мемлекеттік статистика саласындағы мемлекеттік бақылау респонденттерге бармай профилактикалық бақылау жүргізу; мемлекеттік статистика саласындағы әкімшілік дереккөздерге қатысты мемлекеттік бақылау әкімшілік дереккөздерге бармай және бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; ұлттық санақтарға дайындық және өткізуге қатысуға; еңбек және атқарушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртібі және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауға; іс жүргізуді құжаттаудың Тұрпатты ережесіне сәйкес жүзеге асыруға; сапа менеджменті жүйесінің талаптарын орындауға; сеніп тапсырылған мемлекеттік мүлікті күтіп ұстауға және үнемді пайдалануға; қызмет құжаттарының сақталушылығын қамтамасыз етуге.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе менеджмент).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) Ереженің 76-1 тармақшасына сәйкес, "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

76-тармақтың 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша Департаментінің www.kyzmet.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің www.economy.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитетінің www.stat.gov.kz;

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаментінің www.stat.gov.kz/almaty сайттарында соңғы жарияланнан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Алматы қаласының Статистика департаменті» РММ-де, Алматы қаласы, Абай даңғылы, 125 мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кдергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, өзінің ұйымына тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

Өтініш


Соңғы өзгертулер 16/05/2019

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің Статистика комитеті Астана қаласының Статистика департаменті» Республикалық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімші